长期以来，上海机辆段“周恩来号”机车组以构建特色安全文化体系、延续安全行车里程为核心目标，与时俱进提炼工作理念，总结工作方法，将安全文化建设作为固本强基的长期性工程。上海运用车间作为全路安全文化示范点，其“周恩来号”机车组充分发挥示范引领作用，以安全走行超1300万公里的过硬业绩，让“光荣的名字”随钢轨延伸，向时代交出的一份满意答卷！

强化文化引领 厚植安全文化根基

一是传承伟人精神，筑牢安全思想根脉。“周恩来号”机车组始终把传承弘扬周恩来总理“全心全意为人民服务”精神作为安全文化建设的重要内容。依托“周恩来号”机车展室等红色教育阵地，通过主题学习、现场教学、事迹宣讲、岗位实践等形式，持续开展伟人精神宣传教育，引导职工深刻感悟周恩来总理忠诚担当、严谨务实的崇高品格，不断增强确保运输安全的责任感和使命感，让伟人精神成为引领安全生产的思想源泉和精神动力。

二是培育文化理念，凝聚安全价值共识。立足新时代铁路发展要求，深入总结“周恩来号”机车组优良传统和安全实践经验，坚持将红色基因与安全生产深度融合，积极探索安全文化建设新路径，持续丰富安全文化内涵，逐步形成了具有鲜明特色的安全文化品牌，提炼形成“忠诚热爱、奋斗担当，手握闸把、心系旅客”的新时代机车组精神，树立“列列正点、趟趟安全、站站平稳”的安全理念，明确“政治引领的高地、作业执标的典范、敢打硬仗的先锋、人才培养的摇篮”的团队目标，推动安全文化理念融入岗位职责、作业标准和日常管理，将对安全文化理念的认同转化成保障安全行车的行动自觉。

三是深化宣传教育，推动理念内化于心。坚持把安全文化理念宣贯作为文化建设的重要抓手，常态化开展专题学习、形势任务教育、岗位研讨和互动宣讲，推动安全文化理念进班组、进岗位、进头脑。依托“1898”薪火宣讲团等特色载体，广泛开展红色故事宣讲和安全文化传播，用身边事教育身边人，用先进典型带动广大职工不断强化安全意识、规范作业行为，推动安全理念真正内化于心、外化于行。2026年4月，“1898”薪火宣讲团荣获集团公司基层理论宣讲先进集体。

健全制度体系 规范安全作业标准

一是细化作业规范，完善安全制度体系。结合红色旅游列车牵引、新线联调联试等重点任务需求，全面修订完善管理制度，更新《机车乘务员一次出乘作业标准》《平稳操纵手册》，新增《红色旅游列车服务规范》，细化列车操作规程、设备检修规范、行车安全规章等内容。创新构建“121”制度体系，以新时代机车组精神为核心统领，明确文化理念与安全建设两条路径，建成一套班前预想、途中作业、平稳操纵的闭环式安全管理体系，为“周恩来号”机车组的安全走行和精神传承提供制度保障。

二是压实安全责任，强化全程风险管控。明确各级岗位安全职责，建立健全责任追究机制，推动安全制度落地执行。细化LKJ数据分析与天气预警联动机制，组建制动机使用违章、气象变化、旅客反馈综合性分析体系，精准研判行车风险，实现安全隐患动态清零。常态化开展机车安全检查、设备检修维护，紧盯列车起动、调速、制动、停车等关键环节，针对性化解线路、操纵、设备等各类安全风险。

三是固化操作口诀，打造标准化作业范式。总结提炼“休、学、塑、神；同、核、定、检；明、稳、早、准；调、挂、摘、交”16字作业口诀，细化各环节作业要求，规范全员作业行为。严格落实一次出乘作业标准，外塑队伍形象、苦练业务内功，目前机车组四、五星级高星级岗位比例占60％以上，为全段标准化安全作业立标打样。

深耕队伍建设 锻造安全攻坚先锋

一是搭建培育载体，夯实人才培育根基。坚持以安全文化为引领，组建“1898训练营”“1898尖兵连”两大特色载体，将安全理念、作业标准、应急处置深度融入培训体系，搭建专业化、系统化的人才培育平台。开展常态化培训选拔、竞赛集训、送教上门等工作，增设实景模拟训练、跨班组联合演练，在实战化训练中强化安全责任意识，全方位提升职工安全操作技能与应急处置能力，实现年度培带司机晋升率、专项培带鉴定通过率双100%，为段安全生产持续输送高素质人才。

二是强化实战磨砺，勇担攻坚安全任务。充分发挥敢打硬仗的先锋作用，全员主动靠前、勇挑重担，100%参与联调联试、新线开通、抗洪抢险等“急难险重新”运输任务。在沪苏湖高铁联调联试、节假日临客牵引、恶劣天气行车等重点工作中，全员在岗在位、攻坚冲锋，全力保障特殊场景下的行车安全。2024年，由“周恩来号”机车组牵引的Y701/2次“南湖·1921”红色旅游列车升级开行，由上海至嘉兴延伸至杭州，机车准点率达100%，成为全路列车平稳安全操纵标杆，以实际行动展现了安全文化建设成果和过硬队伍素质。

三是深化联保共建，筑牢双层安全防线。以职工“自控”为基础，全面推进联控互保，落实“三控”管理模式。延伸安全联保工作范围，全方位筑牢全员、全过程、全方位的安全防护体系。同时通过传经验、教技能、攻难题，集体攻关总结“精准对标法”，破解列车冲动难题，持续提升全员安全行车操纵水平。常态化输出高素质专业人才，为铁路安全、运用、技术等关键岗位输送骨干力量，充分发挥人才“摇篮”作用，以文化引领带动全段安全建设水平整体提升。

发挥品牌效能 擦亮红色文化名片

一是深化交流共建，扩大品牌辐射效应。充分发挥“周恩来号”机车组品牌示范作用，常态化开展路内互学互鉴、路地联学联建活动，通过经验交流、现场观摩、公益服务等形式传播安全文化理念。以争创“全国爱国主义教育基地”为牵引，持续提升“周恩来号”机车展室红色教育阵地功能，近5年累计接待路内外参观800余场次，推动安全文化成果共享、先进经验推广，进一步扩大品牌影响力和示范带动作用，以优异成绩不断擦亮“光荣的名字”，为安全文化建设注入持久动力。

二是强化宣传推广，彰显文化品牌形象。依托央视等主流媒体传播安全建设成果与岗位攻坚事迹，相关专题报道广泛传播，微博话题阅读量破亿，持续放大红色安全文化影响力。其中，由“周恩来号”机车组创作演唱的主题歌曲MV《光荣的名字》入选中共中央组织部第十八届全国党员教育电视片评审活动，并荣获第七届铁路正能量“五个一百”优秀网络作品“百部网络正能量文化作品”等荣誉。

“周恩来号”机车组始终将红色基因深度融入安全管理、作业规范、队伍锻造全过程，让光荣传统在每一次值乘中薪火相传。未来，机车组将秉持“忠诚热爱、奋斗担当，手握闸把、心系旅客”的新时代机车组精神，持续深化安全文化建设、夯实安全发展根基，以极致坚守护航铁路高质量发展，用实干担当书写无愧于“光荣名字”的时代答卷。

——上海机辆段党委书记  郑辉

资料：上海铁道