主题教育开展以来，上海勘测设计研究院有限公司（以下简称”三项上海院）牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕三峡集团“两翼齐飞”战略、锚定打造世界一流绿色发展顾问集团目标，做好“实”的成效，生产经营稳重有升，科技创新成果丰硕，改革成效不断显现。

扎实学深悟透

凝聚建功“一条心”

        发展顾问集团目标，做好“实”字文章，彰显“实”的成效，生产经营稳中有升，科技创新成果丰硕，改革成效不断显现。在学风上突出“实”的要求，自觉用党的创新理论武装头脑，持续推动广大党员干部真学、真信、真懂、真用，以实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。读书班坚持原汁原味、上下联动，深入学习习近平总书记对三峡集团的重要指示批示精神和指定学习材料，共发放辅导材料950册，列出5个学习专题，党委班子成员讲授8次党课，在深学细悟中不断强化“国之大者”政治自觉。

        在主题教育中对“科技是第一生产力、创新是第一动力”再学习再领会再落实，紧紧抓住“高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务”，助力区域发展新旧动能转换，新能源开发风光并举，海陆并进，助力实现双碳目标。谋划推进三峡集团上海科创中心建设，积极布局深远海浮式基础、轻型柔直平台等前瞻性研究，推动“3+3+2+N”实验室体系建设，新成立三峡集团新能源规划研究中心和生态环境技术监督中心，“全链条技术支撑平台、高水平科技研发平台以及高层次专业化人才培养平台”的作用更加凸显。

务实调查研究

破解难题“一本账”

        三峡上海院党委紧扣11个方面的问题领题调研、破题开卷，“找准一个病灶”，“解决一类问题”。三峡上海院领导班子先后赴集团内外部10个部门单位、内蒙古三峡现代能源创新示范园等重点项目开展清单式调研40余次，发现问题61项，制定针对性措施74条。聚焦经营发展中存在的五大矛盾和难题，进一步理顺生产关系，整合专业力量，组建五个事业部，压实专业部门专业保障与发展责任。

        坚持以调查研究成效推动年度目标任务完成、事业部制改革、安全生产和党的建设，确保问题清单、责任清单、任务清单持续推进落实。对于三峡上海院当前面临的人才结构性矛盾，不等不靠，多措并举，柔性引才137人，优化职位职级体系、开展项目经理培训。聚焦三峡上海院党建品牌提炼不足的问题，立行立改，创新性推进“三创三领”党建品牌建设，通过打造经营先锋、设计先锋、建设先锋、科研先锋、管理先锋“五大先锋”，推动党建与中心工作深度融合。心系民生福祉，在联合调研中开展防咸潮保供水课题研究，让群众喝上放心水。

踏实以学促干

下好发展“一盘棋”

        坚持把学习和调研融入各项工作中，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。充分发挥三峡集团新能源规划研究中心作用，开展适应海上风电向深远海发展的漂浮式风电、漂浮式光伏等研究，加强对前沿技术的探索把握；结合产业布局开展低碳零碳能源岛规划，助力能源绿色低碳转型；全力推进甘肃黄羊等项目的前期规划与勘测设计建设工作，在服务国家战略中跟进一批项目、储备一批资源。着力推动数字化与“投、规、建、管、运”一体化融合创新，持续赋能新能源、南水北调等工程。牵头申报的“国家能源深远海海上风能开发利用工程技术研发中心”成功入围国家能源局“十四五”第一批“赛马争先”创新平台，“复杂环境条件海上风电机组地基基础设计关键技术及应用”经认定达到国际领先水平。

        用心用情为职工办实事，汇总22个项目，采取挂账销号的办法，逐条落实，抓紧兑现，着力解决年轻职工普遍关心的困难问题。累计办理落户事项87人次，解决324人次住房问题，逐步满足职工超市、理发、洗衣、通勤班车等需求，把好事实事办到职工心坎里，把职工的“烦恼指数”变成“幸福指数”。

资料：上海勘测设计研究院有限公司
编辑：冯馨莹

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