上海宝冶集团有限公司始建于1954年，是中国五矿集团子公司，国内第一批取得房屋建筑、冶炼工程施工总承包特级资质的优秀建筑企业，被认定为国家级高新技术企业、国家知识产权示范企业、国家企业技术中心、国家技术标准创新基地，并通过首批“上海品牌”认证。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，积极践行社会主义核心价值观，深入开展市级文明单位创建活动，企业健康和谐发展取得较好成效。

坚持党建引领

凝聚发展合力

        持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，第一时间制定学习方案、任务清单，邀请上海市委党校教授进行辅导报告，面向全体党员干部职工开展“学习党的二十大 奋进时代新征程”主题征文等，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”重大意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

        围绕生产经营中心工作，深入开展“党建+”主题活动，持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动，推进“五型党支部”建设，形成以党建带创建、创建促党建的良好局面。层层签订党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动“廉洁文化进项目”常态化制度化，营造风清气正的良好政治生态。

培育企业文化

弘扬核心价值观

        高度重视社会主义核心价值观学习宣传和教育实践，先后开展道德模范、劳动模范、上海工匠等先进典型选树，开展创先争优评选活动、双文明建设先进评选活动等。2022年获得上海市五一劳动奖状集体1个、五一劳动奖章2人、工人先锋号集体1个，“全国第十六届中华技能大奖”1人，连续七年累计选树10位“上海工匠”。

        积极打造丰富多彩的企业文化，传承和发展宝冶特色的文化品牌，在中国施工企业管理协会举办的2022年度工程建设行业文化大会上，荣获9个大类14项荣誉；在2022 中国文化管理协会企业文化管理年会上，获评“新时代党建＋企业文化示范单位”称号。
        积极对接主流媒体，加强宣传，企业品牌价值和社会影响力显著提升，进一步增强员工荣誉感和认同感。2022年，在中央电视台报道20余次，有效播出时间接近3个小时。在人民日报、新华社、工人日报、中新社、中国网等各类国家级媒体发稿超过2000篇，全方位展现企业高质量发展成绩单。
 

夯实企业管理

关心关爱员工

        贯彻落实国企改革三年行动计划，坚持发展是第一要务，不断改革创新，经营指标再创新高。2022年获评“国资委国有企业公司治理示范企业”，斩获6项鲁班奖、1项国家优质工程奖，荣获各类科技奖项59项，获省部级以上BIM大赛奖项80余项。
        同时，多措并举关心关爱员工，持续深入推进“我为群众办实事”。以服务员工为落脚点，成立职工摄影协会、书法协会、美术协会，创建职工小家、文体活动室，开展职工运动会、读书会、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，有效提升员工的归属感、获得感和幸福感。

践行社会责任

提升企业形象

        充分利用建筑业央企属地化经营的优势，积极参与所在区文明城区创建工作，广泛发动全国各地共22家二级公司、400多个项目部、190多个党支部，深入开展社会志愿服务活动，积极参与义务献血、社会捐助、扶残助老、结对帮扶、军民共建、抢险救灾等活动。持续开展诚信教育实践活动，完善公司信用管理体系建设，连续15年获得“上海市建筑业诚信企业”荣誉，连续18年获得中国施工企业管理协会工程建设企业信用评价AAA级，树立良好的社会形象。

        2022年上海疫情防控期间，上海宝冶闻令而动、尽锐出战，5000余名宝冶建设者不计代价、不讲条件，先后援建7座方舱医院，并第一时间捐赠防护用品和生活物资等，彰显央企的责任与担当，受到多方赞誉。

发挥央企优势

聚力民生工程

        发挥全产业链全生命周期工程服务商综合优势，践行“人民城市人民建，人民城市为人民”理念，积极参与上海市民生工程建设，承建宝山再生能源利用中心、顾村中学、上海市养志康复医院（阳光康复中心）扩建工程等医疗、教育、环保工程，助力提升民生福祉；开发建设嘉定江桥保障房、顾村保障房等项目，为数十万保障房居民提供温馨的生活家园；承建上海浦东机场改扩建工程、长兴岛青草沙水库、南大北块排水系统调蓄池、青浦区汇金路（盈港东路-北青公路）道路改建等市政基础设施项目，为改善城市面貌、便利市民生活作贡献。

上海宝冶将以久久为功的决心和毅力，持续推进文明单位创建走深走实，全面提升员工文明素养，培育企业文明风尚，不断开创公司高质量发展新局面。

供稿：上海宝冶集团有限公司编辑：胡静来稿请投：shjjwdjwx@163.com