学思想、强党性、重实践、建新功，中铁上海设计院集团有限公司（以下简称“集团公司”）党委坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为当前和今后一个时期的重大政治任务，聚焦“四个扎实”奋力推动主题教育见行见效。

扎实把学习教育抓深      强基铸魂凝共识

        原原本本深入学。下发主题教育指定学习材料近900本，覆盖全体中层及以上领导干部，引导领导干部读原著、学原文、悟原理。编印党建知识应知应会学习材料，确保熟学熟记、常学常新。

        集中研讨交流学。在领导班子个人深学细悟的基础上，采取党委理论学习中心组学习、培训班等形式，带头分专题开展集中学习研讨。围绕党建共建，开展企地联动共学，聚焦习近平总书记关于人民城市建设的重要论述和党的二十大报告相关重要内容，谈感悟、话体会。

        专家学者辅导学。将理论学习与企业中心工作紧密结合，由中央党校、中国浦东干部学院、复旦大学、中国国家铁路集团等专家学者作辅导讲座，围绕学习贯彻党的二十大精神和落实新时代建设交通强国重大战略、推动新时代站城融合协同发展等方面进行专题辅导。

        红色资源沉浸学。依托上海丰富的红色教育资源，踏寻习近平总书记考察上海足迹，以“重走滨江考察路，以学增智谋发展”等系列党性教育项目，打造“沉浸式”学习体验课堂。

        联系实际宣讲学。集团领导班子成员以上率下，围绕大兴调查研究、布局优化和结构调整、强化纪律建设、识变应变求变等内容，立足企业实际，结合所思所想，深入一线讲授专题党课。

        线上教育广泛学。借助中国铁建党校在线教育平台，组织全体党员开展培训学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在集团大学习、大普及、大落实。

扎实把调查研究抓实   紧盯问题强本领

        突出问题导向，精准部署开展调研。对照党中央调查研究工作方案12个方面基本内容，领导班子把调查研究与落实企业“十四五”规划、推动年度各项目标任务完成、实现高质量发展结合起来，将推动集团与子分公司融合发展、促进子分公司高质量发展等内容，列为调查研究重点内容，确保调研问题聚焦企业实际。

        突出头雁作用，深入细致开展调研。领导班子成员每人牵头一个调研课题，带领相关职能部门组建8个调研小组，深入开展“三个一”，即“深入一线调研、举行一场座谈、形成一份报告”，通过实地走访、座谈交流、调阅资料、抽样调查、统计分析等方式，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。

        突出立行立改，推动调研成果转化。坚持边学习边调研边检视边整改，把调查研究作为解民忧破难题的重要手段。自开展调查研究以来，通过即知即改、立行立改，推动一系列成果转化。特别是主管领导实地调研4家有待进一步快速提升发展的单位，梳理分析各自存在的主要问题及原因，制定一系列切实可行的定制化帮扶举措，形成会议纪要和27项任务清单，并召开调研后续任务推进会，督查推进情况，对相关工作再梳理、再部署、再推动，确保调查研究工作落实落细落地。

扎实把检视问题抓准   刀刃向内找差距

        坚持“三个聚焦”，确保查准问题。发扬刀刃向内的自我革命精神，聚焦调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，对照基层治理不良现象的主要表现，系统梳理归纳了9大问题。

        坚持“五个明确”，强化责任落实。对检视出来的问题，建立问题清单，明确整改措施、整改目标、整改时限、牵头负责人、责任单位，把“问题清单”转化为“履职清单”。

扎实把推动发展抓好    精准施策促发展

        集团公司党委把推动企业高质量发展作为主题教育的重要着力点，从破难题、促发展上入手发力，按照企业“1265”发展战略，制定印发集团加快布局优化和结构调整全面推动高质量发展的实施方案，明确46项具体任务内容、76条重点工作举措，确定责任领导、责任单位、完成时间、完成标志，将主题教育成效转化为推动企业高质量发展的强劲动力和生动实践。

资料：中铁上海院

编辑：姜晨

来稿请投：shjjwdjwx@163.com