中国铁路上海局集团有限公司上海机辆段（以下简称“上海机辆段”）前身是始建于1905年的上海机车房，经历百年岁月洗礼，特别是2020年12月7日，应国铁集团普速铁路机车客车一体化管理改革要求，机辆强强整合，百年老段焕发出新时代改革发展的蓬勃生机。

        近年来，上海机辆段着力聚焦“交通强国、铁路先行”战略目标，始终围绕建设学习型、创新型、文化型的企业发展目标，坚持以人为本、重在建设，突出思想引领、改革创新，内聚合力、外树形象，不断巩固提升精神文明创建的层次和水平，全力争当铁路行业文明创建的“火车头”。先后获得上海市文明单位、全国文明单位等称号。

健全完善创建机制

全面营造浓厚氛围

        完善工作机制。坚持每年专题研究精神文明建设和文明单位创建工作，精心制定实施方案，分解纳入党支部标准化、规范化考评标准，每季开展对标自查，落实问题整改，形成与中心工作紧密结合、相互促进、共同提高的工作格局，确保精神文明创建工作扎实有序推进。

        强化党建引领。坚持以党建带文明建设，落实党委中心组学习制度，系统学习领会文明创建的各项工作要求，保持创建工作的正确方向。

        营造浓厚氛围。充分利用企业局域网、微信公众号以及电子显示屏等，定期宣传段精神文明创建活动及成效；着力打造“支书在线”宣讲品牌，运用全媒体平台广泛开展线上宣传，引导全员树立文明创建理念。

践行两个《纲要》

提升职工文明素养

        积极践行社会公德。坚持弘扬志愿服务精神，积极参与“进博会”“5·26我爱路”等志愿服务，选派青年志愿者参加集团公司团委“小甜橙”志愿活动，推进学雷锋志愿服务常态化运作。

        努力提升职业道德。坚持以文化人，建成全路首批主动安全文化示范点，围绕提升主动防范、主动责任、主动团队这三种主动意识和主动风险辨识、主动隐患消除、主动应急避险这三种主动能力，进一步激发干部职工主观能动性。

        大力弘扬家庭美德。通过组织开展职工恳谈会、家属座谈会以及“六一”好少年作品评选等“家”文化活动，搭建家庭沟通交流、分享互助的平台，促使员工家庭成为企业发展的重要基点，嘱托家属与企业携手同行、心怀感恩，营造关心家庭、关爱家人的良好氛围。

        选树培育先进典型群体。总结经党中央、国务院批准命名的“周恩来号”机车组45年来的先进事迹和工作经验，建立以全国铁路党员教育示范基地——“周恩来号”机车展室、“周恩来号”机车组工作室以及四代“周恩来号”机车浮雕壁、段史陈列室为主要内容的系列宣传阵地，使“周恩来号”机车组精神不断传承光大。

显国企担当本色

形成行业文明特色

        积极推进共建共享。开展街道社区共建、校企共建、政企共建，主动参加扶贫帮困、帮老助残、便民服务等各类公益活动，定期开展铁路文化与北站街道、市东医院、铁路检察院以及虹口区红旗小学、静安区棋院实验小学等单位的交流，普及铁路知识，弘扬铁路文化。

坚持以人为本

构建命运共同体

        切实关心关爱员工。持续开展冬送温暖、夏送清凉、一年四季送关爱活动。发挥党员突击队和女员工爱心服务队作用，义务提供便民服务和基础保健服务。开展精准帮扶助困，做好助困、助医、助学和走访慰问等工作，送上组织的关心。

        打造文体活动品牌。每年举办员工运动会、“百日冬锻”健步走和“安康杯”乒羽篮球及游泳比赛等活动。建成篮球场、健身器材、职工理发室等活动场所，组建“健康小分队”参加健步走网络赛，丰富职工业余生活，增强职工身体素质。

        上海机辆段将不断丰富文明创建活动、提升文明服务能力、深化企业文化内涵，以文明单位创建为抓手，书写铁路高质量发展新篇章。

供稿：中国铁路上海局集团有限公司上海机辆段

编辑：姜晨

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