党风廉政建设典型案例

案例编号

第12号

名    称

完善体制机制  夯实廉政基础

实施单位

上海市房地产学校

单位简介

上海市房地产学校主要承担本市房管行业从业人员岗位资格培训和继续教育、房地产类中等职业专业学历教育，以及房管系统干部职工的政治理论培训，属于社会公益类公益二类事业单位。

参加对象

学校全体党员干部

起始时间

2017年起至今

主要内容

落实责任完善机制，加强党风廉政建设

主要目标

1.党风廉政建设责任全面落实，形成上下齐抓共管、共同推进的工作格局。

2.廉政教育的针对性、有效性明显提高，党员干部理想信念和法制意识进一步增强。

3.党风廉政建设制度体系基本完善，进一步筑牢拒腐防变的工作防线。

4.监督执纪的过程管理不断强化，覆盖《廉政风险防控手册》中所有风险点。

主要做法

1.履行两个责任，打牢从严治党基础。校党委先后制定了《落实党风廉政建设主体责任三年计划（2017-2019年）》，《2017年上海市房地产学校领导班子成员履行党风廉政建设责任项目清单》，4月份签订个人履职责任书，使党风廉政与学校的职前教育、职后培训、基础能力建设、后勤保障等行政工作紧密结合。

2.完善工作机制，加强廉政风险防控体系建设。依据去年编制完成的廉政风险防控手册，按照“每年三分之一”的进度要求，跟踪自查343个风险点、271条具体防控措施的落实情况，选择40%的风险点，制定防控措施落实情况监督计划，重点是财务管理、专项资金使用、工程项目建设、合同管理和信息化建设。

3.严明党纪党规，从严从实做好监督管理。严明党的政治纪律和党内规矩，组织党员干部进一步学习《党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规；开展干部谈心谈话，新提任中层干部廉政谈话。支持纪委开展监督执纪，通过实地抽查、个别访谈、及时了解掌握廉政责任项目推进，专项治理和专项审计整改情况，严格执行领导干部个人重大事项申报、公车使用管理、会议费管理、公务接待、公款出国（境）等制度规定。

成效与经验

1.通过“落实五项内容、列出四张清单、履行三种责任、签订两份责任书”，形成党委统一领导、党政齐抓共管，纪委监督协调，部门各司其职的工作格局。

2.通过“编制手册—监督检查—动态调整—督促落实”的廉政风险防控体系建设，进一步促进廉政建设与行政工作、制度建设有机融合。

下一步工作计划

1.继续深化责任项目清单建设，推进党风廉政工作向基层、向常规教育延伸，强化党组织履职尽责、从严治党能力。

2.三年时间里将对《廉政手册》采取“检查→反馈→整改→复查→再反馈”的模式进行全覆盖的检查，确保廉政风险防控措施得到落实。

3.继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。