一是严明纪律要求，划出规矩“红线”。该公司党委结合集团公司党委去年巡察发现的问题清单、《集团公司2017年度工程项目重要管理风险清单》，制定《建筑公司领导干部廉洁从业“十严禁”》文件，并为所属党组织“量身定制”廉洁从业监督牌，向广大职工公开并接受监督。二是用活宣传平台，响振廉洁“声线”。针对项目干部员工工作忙、任务重等实际，建筑公司党委因势利导，充分利用微信、短信和QQ等“互联网+”渠道，打造指尖上的廉教平台,重点将廉洁微信、廉洁微电影作为开展廉洁从业宣传教育的“助推器”，传唱反腐倡廉“好声音”。三是加强学习教育，筑牢思想“防线”。该公司党委充分利用党课、党员大会等契机，由“一把手”为党员干部上廉洁党课，通过举案释纪，对《党风廉政准则》《廉洁从业规定》等党纪条规深入解读。同时，组织开展“阅读党风廉政书籍、争做廉洁干部”“阳光筑廉”廉洁从业承诺暨“两学一做”知识竞赛、一封《廉洁从业倡议书》等形式多样的教育活动，让公司党员干部在潜移默化中接受教育，营造良好“文化养廉”氛围。（中铁上海工程局）