二公司党委不断完善廉政建设教育、承诺、谈话、责任和监督制度，通过廉政提醒方式，落实制度执行。一是教育提醒。定期对员工进行廉洁从业学习教育，充分利用大点名、党课、宣传栏、条幅等形式，讲解廉政教育知识，剖析典型案例，提醒员工牢固树立“伸手必被捉”红线意识。二是承诺提醒。与全体员工签订《廉洁从业承诺书》，且机关党总支严格三个党支部“四双”工作承诺，公开承诺时必须承诺廉政内容，由党支部书记严把审核关，无此项承诺，推倒重来，时刻提醒员工践行践诺。三是谈话提醒。坚持谈心制度，党政正职每周至少和一名员工进行谈心谈话，副职和部门负责人每月至少和分管的员工进行一次谈话，并将廉洁从业要求作为必谈内容，提醒被谈话员工严格按照制度和程序开展业务。四是责任提醒。制定了《党风廉政建设责任制》，明确了领导班子和各部门的廉政责任分工和追究办法，并与14个部门分别签订了《廉政建设责任书》，提醒班子成员和各部门负责人增强廉政建设责任意识，严格落实“一岗两责”。五是监督提醒。设立了党风监督岗、廉政举报箱，坚决做到有错必纠，有责必问，有案必查，并提醒公司所属各项目在和供应商签订供应合同时必须同时签订《廉政协议书》，在协议中必须公开举报电话，共同约束双方行为。截至目前，公司未发生一起违法违纪行为。（中铁上海工程局）