一是创新廉洁宣传载体。通过短信、微信、网络三大平台，每月为公司中层以上领导编发一条廉洁短信，制作廉洁教育二维码，将相关学习资料通过手机二维码的形式予以学习，烘托廉洁教育氛围。

        二是开展廉洁文化月活动。借助集团公司举办第二次文化节的契机，组织开展廉洁文化月活动，通过制作廉洁文化宣传展板、拍摄廉洁教育微电影，持续开展廉洁教育活动。同时，指导项目部结合施工生产，通过项目党课、职工夜校、中心组学习等载体开展专项廉洁教育。

        三是加强企检共建工作。主动与普陀区检察院加强联系，采取“请进来”的形式，引入外部廉洁教育资源，在公司干部会议期间进行廉洁教育，组织公司中层以上领导到教育基地实地学习。要求各项目党组织积极通过党建联建，联合驻地政府、业主开展“企检共建  预防职务犯罪”警示教育活动，扎实推进“廉洁项目”创建工作。

        四是完善举报监督体系。在机关和项目部设立并公布举报电话、举报信箱，并建立电子信箱举报制度，发挥好党风监督员作用，实行季度专题汇报，注重在协作队伍和员工队伍中收集线索，确保监督到位。