今年以来，中铁上海工程局市政公司所属各单位党组织落实党风廉政建设“两个责任”的情况如何？存在哪些问题和不足？今后又将如何改进？ 尽管在7月3日召开的公司2015年第二次党风廉政建设和反腐败工作联席会议上，已详细听取了各单位上半年党风廉政建设开展情况汇报，但市政公司党委、公司依然坚持党风廉政建设镜头不换，果断决策，从7月份起全公司范围内启动年度党风廉政建设落实情况检查考核工作。据了解，此次检查考核工作创下了3个之最，即启动最早、力度最大、检查最严。

       启动最早：7月初启动本年度检查考核工作。早在6月份，市政公司党委即着手筹划本年度的党风廉政建设检查考核工作。在7月3日召开的公司2015年第二次党风廉政建设和反腐败工作联席会议上，将检查考核纳入公司下半年党风廉政建设重点工作。在7月党委办公会议上，公司党委专门就项目党风廉政建设检查考核进行了专项工作布置。7月中旬，从上海新宛平排水系统工程XWP1.1标项目开始，公司正式启动年度检查考核工。

       力度最大：为了做好公司党风廉政建设检查考核工作，公司党委多措并举，力求实效。一是选择时机，专项调研。公司党委充分做好管理协调，利用公司领导班子成员到项目参加二季度中心组学习的机会，组织调研小组对项目党风廉政建设开展情况进行专项调研，并对存在的问题不足及时提出整改意见，并形成专题调研报告，供公司党委进行专题研讨。二是成立了专项工作领导小组，由公司党委书记亲自安排部署，党委副书记、纪委书记直接带队实施，党委工作部、纪委监察部分别派出工作人员组成检查组，联合开展检查考核工作，堪称历年来工作推动力度最大。

       检查最严：为了让检查考核工作严谨务实，公司专门制定印发了《落实党风廉政建设责任检查考核办法》。考核将按照考核项目和内容逐条评分，形式上以查阅资料和个别谈话为主，深入了解项目实际情况。对于偏远项目，采用报送资料照片、视频连线等创新方式进行检查考核，务求所有在建项目实现全数覆盖。考核中还设定了“一票否决”制，即当项目领导班子成员因违法犯罪而被查处，或因严重违反中央“八项规定”而被上级部门处分时，党风廉政建设责任考核为0分，取消一切评优评先资格， 并对项目党政正职进行诫勉谈话，堪称历年来最严。（中铁上海工程局集团有限公司）