近日，鲁中矿业公司领导班子成员按照上级要求和反腐倡廉宣传教育月活动计划，结合职责分工，分别与公司处级管理人员进行廉洁谈话，通过一级谈一级，层层传导压力，层层提醒告诫，让“红脸出汗”成为常态，进一步增强党员干部的廉洁自律和勤勉从业意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。

          作为反腐倡廉宣传教育月活动的重点内容之一，公司领导班子成员严格按照集团公司《廉洁谈话工作方案》要求，围绕被谈话对象所在单位党风建设情况、本人抓党风建设情况、反映本人问题情况以及需要特别注意的事项等内容，认真设计谈话方案和谈话提纲，做到程序不减、内容不少。通过采取一对一、面对面谈话方式，既做到了对谈话对象纪律规矩的教育提醒，也对本人存在问题的进行了警示和告诫，达到了“红脸出汗”的效果。

          目前，公司领导班子成员与处级管理人员的廉洁谈话已基本结束，各二级单位的廉洁谈话正在有序进行。通过廉洁谈话，既对访谈人员本人存在问题给予了警示提醒，达到关口前移，防患未然的效果，也沟通了感情，交流了思想，促进了工作，进一步体现了党组织对党员干部的关心和爱护。