近日，在集团公司部署开展“四风”问题整治情况“回头看”工作之际，一公司纪委及时启动、迅速落实，通过明确整改原则、实施专项整治、建立长效机制，确保该项工作取得实效。
　　明确整改原则，齐心协力推动整改工作。为保证“回头看”工作不走过场，一公司制定了“五个坚持”的整改原则，即“坚持领导带头、坚持齐抓共管、坚持查实整改、坚持标本兼治、坚持务实求效”，明确了纪委牵头、班子副职分片包保、责任部门具体推进的整治工作运行体系。同时，围绕落实中央八项规定、集团公司十二项具体措施、“四风问题”等重点“回头看”工作进行了细化。
　　实施专项整治，正风肃纪打造良好风气。整治过程中，一公司围绕股份公司巡视检查及内部审计发现的问题，立即进行梳理归类，共查找“四风”问题4项，针对存在的问题逐一进行研究分析，查找问题症结及产生的原因，明确整改内容、目标、责任人和时限，要求责任部门有针对性地撰写整改报告；同时要求各相关职能部门在今后的工作中坚持实事求是、抓早抓小，勤梳理、勤自查、勤完善。

        建立长效机制，多措并举落实监督责任。围绕“八项规定”和集团公司十二项具体措施，一公司全面梳理出会议管理、业务招待、公务用车、办公用房、差旅、薪酬管理等方面二十余项制度管理办法，在整章建制上下功夫，打造好制度的“笼子”。在日常工作中，公司纪委通过加强党员干部廉洁从业教育，强化“三重一大”集体决策，加强对各环节廉政风险点的监督检查力度，从源头上铲除腐败滋生的土壤。并以设立举报箱、发放廉政监督举报卡、公布举报电话、与项目员工座谈、向下属单位和协作队伍委派党风监督员等方式，拓宽监督举报渠道，形成长效机制，着眼日常整治，全面落实纪委的监督责任。(中铁上海工程局)