为进一步落实党风廉政建设“两个责任”，营造风清气正的企业内部环境，中铁上海工程局一公司对新提拔的副科职及以上人员严格执行廉洁从业“签字背书”制度，充分发挥基层项目纪检组和公司纪委两个层面选人用人的把关作用。

　　基层党政正职以“签字背书”的形式对拟提拔副科职及以上人员在学习、生活、工作作风、廉洁从业情况等进行评定，公司纪委监察部对拟提拔人员是否存在违规违纪现象、是否存在干部群众的投诉与举报等情况出具廉洁从业说明，为选好用好干部提供参考意见，并在拟提拔人员公示过程中实行廉洁监督。干部一经选拔任用，公司纪委和基层单位纪检组严格执行领导干部任前廉洁谈话制度，提出相关要求，打好廉洁“预防针”，切实起到了廉政监督的作用。 

　　截至目前，一公司党委、纪委已陆续对23名新提拔的副科职及以上人员进行了廉洁从业“签字背书”，并将持续把“签字背书”作为一项常态化制度执行下去，让全体领导干部有压力、有责任、有动力，确保履职不走过场。