1月12日上午，鲁中矿业公司组织新任职及调岗中层干部履职廉洁集体谈话，以进一步强化各级干部的作风建设，提高廉洁从业意识。公司党委副书记、纪委书记王子学从明确定位提高思想认识和廉洁自律落实一岗双责两个方面，对新任职和调岗干部进行了岗前廉洁教育。

        会上，公司总经理谢继祥要求新任职及调岗的中层干部，把廉洁自律放在最前面，严格要求自己，做廉洁的榜样；同时，创新实干，用新思想、新办法，在新一年的工作中开创新业绩。谢继祥总经理提出了四点具体要求：一是明大局。外部形势在不断变化，领导干部要转变思想，认清方向，把握大势，加强学习，增强明辨是非的能力；要有自己的行为准则和要求更高的“红线”。二是强能力。干部的能力是企业发展的关键，各级干部都要在干中学、学中干，形成螺旋式上升、循环往复的过程，使工作能力不断提高。三是敢担当。习近平总书记多次指出，责任担当是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当。担当是检验干部能力的一个重要方面。各级干部都要敢于担当、主动作为，要树立问题导向，不断地发现问题，制定措施，解决问题，持续循环提高。四是有业绩，看干部能力水平好不好关键看有没有业绩。业绩包括完成正常工作取得的业绩和开拓性的业绩两方面。各级干部要多动脑筋，创新求变，追求并取得更多的开创性的业绩。

        公司党委书记刘德忠指出，廉洁谈话既是落实中央和集团公司的要求，也是大家进入新岗位的一门必修课。各级干部要在新的起点上开好头、起好步，在新的工作岗位上继续认真贯彻落实中央和中国五矿以及公司的要求和决定，勤于思考，加强学习，认识新常态、适应新常态、引领新常态；要增强公众意识，规范使用权力，坚持民主集中制，自觉接受上级、平级和下级的监督，加强自我监督，全面做好2016年的各项工作。