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市市容环境质量监测中心:把制度落实在行动上 用行动助推质监事业发展 2020-12-18


       上海市市容环境质量监测中心(上海市机动车辆清洗管理处)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻十九届中央纪委四次全会精神,全面落实市委市政府、市纪委监委驻委纪检监察组、市局直属单位纪委工作部署,切实履行监督首要职责,深化 “四责协同”,夯实“一岗双责”,一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。

       一、以“四责协同”为抓手强化制度建设

       一是以“四责协同”为基,统领党风廉政建设工作。制度重在建设、精在落实、贵在坚持,上海市市容环境质量监测中心严格落实用制度管权、靠制度管人、按制度办事,不断修订完善内部管理制度。2019年,中心(处)内部管理制度共修订28项、新建11项、废止6项,为质监事业的健康发展提供了纪律保障。二是从“一岗双责”入手,抓好勤政廉政工作。年初,中心(处)领导班子成员分别制定2020年党风廉政建设主体责任项目书,在今年的党风廉政建设大会上,中心(处)党委书记与班子其他成员、科室负责人、党支部书记分别签订党风廉政主体责任承诺书、科室负责人勤政廉政主体责任书、党支部目标责任书,“一岗双责”层层压实。中心(处)纪委要求班子成员要熟悉分管业务存在的廉政风险点,严厉禁止分管科室,特别是科长,前往区属市容环卫部门检查指导工作时,吃、拿、卡、要以及权力寻租、灰色收入等问题的发生。三是以“切腹之痛”为鉴,使廉政风险防控培训常态化。中心(处)党委通过中心组学习、支部学习等多种形式,开展反面案例警示教育,将“身边事”进行剖析,要求广大党员干部认真对照检查、汲取教训。同时,结合民主生活会、主题党日活动等,持续开展廉政风险防控培训,使每位党员干部明确自身岗位的廉政责任,把握关键环节,筑牢拒腐防变的思想底线和制度防线。

       二、坚持开好“三会”逐步制度常态化

       一是开展每月一次中心廉政风险形势分析会。中心领导班子成员和纪委委员集体讨论,重点围绕廉政高风险岗位、高风险环节、高风险领域的关键人员,进行逐个排摸。二是开好每季度政工例会。重点听取党支部书记在党风廉政建设方面好的做法、经验,并及时推广。三是认真开好年终中层以上干部述职述廉大会。接受广大职工评议和监督,切实增强党员干部的“四个意识”、坚定“四个自信”、树牢“底线”意识。

       三、强化监督检查推动业务工作完成

       通过健全完善党风廉政制度,督促党员、领导干部行使公权力时严格遵守廉洁纪律、不犯错,进一步营造积极勤政为民、多办实事的良好氛围。一是做实政治监督和专项监督。根据驻委纪检监察组要求,以问题为导向,制定2020年本单位监督检查项目清单,明确政治监督和专项监督内容,每月召开纪检组织会议,集体研判,完善改进监督工作方式,推动工作落地见效。二是加强党员干部日常督查。以三层次党支部为基础,督促党员执行党章和党纪党规,通过参加会议、查阅资料等检查党员干部秉公用权、落实廉政风险防控措施、执行单位规章制度等情况。三是做好先进评选廉政审核。依照勤政廉政要求,始终把对评优评先对象的审核把关作为监察体制改革后履行监督职责的重要方式,扎实做好“廉政体检”,努力营造风清气正的政治生态。