为进一步落实党风廉政建设“四责协同”机制，不断推动全面从严治党各项要求落地生根，根据《关于落实局党组党风廉政建设主体责任的实施意见》，市绿化市容局系统各级党组织以党风廉政建设主体责任项目研究制定和推进落实为依托，紧紧抓住主体责任“牛鼻子”，推动各级领导班子牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”责任意识，始终把“一岗双责”放在心上、抓在手上、扛在肩上。

一是制定责任项目，明确工作内容。年初，局系统各级领导班子成员根据驻委纪检监察组有关要求，结合“三张清单”和自身工作实际，建立本人的党风廉政建设主体责任项目,并上网公示。局领导班子成员带头制定主体责任项目，共制定“贯彻落实党的十九大精神”“落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理”等重点责任项目14个。直属单位党政领导班子也根据有关要求，分别制定了本人责任项目236个。在《项目书》中，领导班子成员对责任项目中存在的主要问题进行了分析研判，并进一步明确工作目标、细化工作内容，确定工作步骤以及评估验收标准，为后续工作落地指明了路径、明确了方向。

二是细化工作措施，强化责任落实。各级领导班子成员分别按照年初制定的责任项目书，认真落实牵头责任，组织相关部门、单位，有条不紊抓好责任项目推进落实。深入开展责任项目年中推进工作，各级领导班子成员分别完成了本人本年度责任项目进展情况自查，并填写《党政领导班子成员履行党风廉政建设责任项目进展情况一览表》。据统计，今年制定的250个项目中，有8个项目已经完成，其余项目正在按照原定计划有序推进中。通过本次中途检查，班子成员全面梳理回顾上半年工作，认真研究谋划下半年计划，进一步找准项目落实过程中的关键节点，以便在下半年更好地咬住目标、精准发力，高质量地完成责任项目，取得推动工作的实际效果。

 三是建立长效机制，推动全面落地。坚持在健全机制上下功夫，建立健全“四书三查两报告”“三会一述两公开”等流程管理机制，督促局系统各级领导干部按照规定步骤，切实抓好责任项目落实落地。对于有可量化指标的责任项目，按项目预期实施进度抓紧抓好工作推进；对于经常性、长效性责任项目，立足长远谋划，进一步建章立制，着力拓展、巩固现有成效，确保有关项目常态长效管理。通过抓主体责任项目，将其作为一并牵起“四个责任”协同落实“牛鼻子”、不断推动全面从严治党向纵深发展的有力支点和杠杆，以此进一步推动党风廉政建设责任压力层层分解落地、逐级传导压实，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，打造成为知责、明责、履责、督责、述责环环相扣的责任“闭环”。