近日，为进一步推进全面从严治党，加强干部队伍作风建设，市绿化市容局面向局系统全体党员干部、职工组织开展“八小时外”行为规范警示教育，推动将八小时之内的管理和八小时之外的管理贯通起来，着力营造风清气正的良好政治生态。



深化学习教育，增强纪法意识。通过理论学习中心组学习和党支部“三会一课”、主题党日、职工大会等方式，组织干部、职工深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，特别是组织新进人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《事业单位工作人员处分规定》等法律法规和本单位相关制度规定，做到学纪、知纪、明纪。



加强警示教育，深刻汲取教训。梳理汇编近年来特别是局系统党员干部、职工“八小时外”发生的违纪违法方面典型案例，组织干部、职工开展学习研讨，把自己的思想摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入剖析违纪违法行为发生的根源、后果和教训，以案为鉴、以案示警、以案促改，推动纪律规矩入脑入心。



建立负面清单，明晰行为边界。根据《中国共产党廉洁自律准则》等，明确公职人员在“八小时外”应当自觉遵守党纪党规和国家法律法规，严禁假公济私、损公肥私行为、严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、严禁参与违规吃喝等、严禁参加非法组织或从事非法活动、严禁发表不当言论、严禁违反社会公德和家庭美德等10个方面负面行为清单。



加强对公职人员“八小时外”的监督管理、让铁的纪律在“八小时外”严起来，既是促进干部改作风的有效手段，也是预防腐败的重要环节。市绿化市容局各级党组织将进一步贯彻落实“严管就是厚爱”的理念，建立健全管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。




供稿：市绿化市容局