【党建品牌】淞音——吴淞海事局党委 2025-04-10

编者按

近年来,市建设交通系统各级党组织围绕“全面践行人民城市理念、争做人民城市建设先锋”主题,创建了一批特色鲜明、举措扎实、常态长效的党建品牌,有力推动了建设交通事业高质量发展。为进一步引领带动系统各单位加强对党建品牌工作的系统谋划和统筹推进,着力提升基层党建工作质量和水平,持续增强基层党组织政治功能和组织功能,本专栏将陆续推出市建设交通系统首批党建品牌创建工作经验,供大家学习借鉴。

 

党建品牌名称

淞音

 

党建品牌涵义

“淞音”寓意吴淞海事的声音,也指党建之声如同音符般飘洒至全局党员干部职工心中,飘洒到港航企业、船员船民耳畔,奏响心红志坚的信念之音、力争上游的奋斗之音、初心为民的奉献之音,谱写新时代的奋进曲、同心曲。

 

党建品牌LOGO简介

品牌标志采用红蓝两色,红色部分形似火炬,代表党建引领;蓝色部分形似吴淞海事管辖水域,代表海事职责。整体可以看“WS”(吴淞)的变体,也可以看作按动琴键、演奏乐章的手,体现斗志昂扬、激情饱满的主角姿态。

做法和成效

一是谱好政治“引领线”,把“讲政治”作为品牌创建的主线和标准贯穿始终。制定《进一步加强党的政治建设若干举措》等,强化党委在重大问题决策中的领导作用,着力打造政治机关和模范机关。制定党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任、班子成员“一岗双责”、支部党建任务等“5张”责任清单,将“四责协同”延伸至党支部“神经末梢”,推动交通强国建设、上海国际航运中心全面建成等重大战略在吴淞海事落地落细。

 

二是谱好思想“基准线”,把“学思想”作为品牌创建的基础工程。坚持“第一议题”制度,以“原原本本学、专家辅导学、深入一线学、聚焦专题学”和“以上带下学”的“4+1”中心组学习模式为引领,逐步打造全员理论学习体系,在海事系统内独家获评上海市优秀学习型企事业单位。创新“1110”谈心谈话网络,每1名群众都有党员联系,每1名党员都有支委联系,每1名支委都有书记联系,每1名书记都有班子成员联系,10种必谈情形精准把脉,及时掌握思想动态,广泛收集意见建议,有效解决办公场所修缮、停车难等实际问题。

 

 

三是谱好组织“保障线”,把“夯基础”作为品牌创建的有力抓手。构建“月清单-季考核-年述职”支部考评体系,以“一支部、一品牌、一书记项目”创建促进支部工作提质增效,近三年10余个党支部和30余名党员获评上级“两优一先”表彰。实施“静心学、精业务、敬职责、净风气、竞上游、憬未来、警自省”“7J”行动,引导党员干部提升能力、锤炼作风,10余名干部获全国及省部先进个人荣誉表彰。打造“6M”专业人才库,将各海事业务条线划分六层人才梯队,1人入选直属海事系统国际化领军人才,16人次入选上海局专业骨干人才、21人次入选青年储备人才。

四是谱好履职“生命线”,把“促发展”作为品牌创建的出发点和落脚点。对内搭建“3C”党建业务融促体系,形成“党委带动、支部推动、党群互动”的三层次良性循环。对外牵头36家单位成立“护航长江口”党建联盟,打造水上安全共同体。实施长三角水域“一次性船位报告”和CAPE型船“一程式进出港”,创新雾航和大风浪作业区举措,助力上海港集装箱吞吐量14年蝉联全球第一,成为世界首个5000万标准箱港口,获评上海市平安示范单位。首创“3A”“五优先”邮轮服务举措,拓宽利用边坡水域实施超大型船舶双向通航的适用船型,2024年服务保障500余艘次国际邮轮、超130万人次旅客安全进出上海港,助力邮轮经济发展新模式。

五是谱好民生“服务线”,把“惠民生”作为品牌创建的核心追求。建立“2+5+X”大监督工作机制,推动党委全面监督、纪委专责监督等两大主体监督,组织监督、执法监督、审计监督、财会监督、行政督办等五大职能监督,和多领域社会监督贯通协调,营造“亲清”政企氛围。用好调查研究“金钥匙”,注重政风测评结果运用,制定便民服务正负面清单,创新政务服务“预约办”,迭代升级深水航道编队规则,推动一大批为民办实事项目落地见效。

供稿:吴淞海事局党委