中建八局科技建设有限公司党委

先行先试打造“临港建设者小镇”

2023年12月，习近平总书记调研上海时强调，城市不仅要有高度，更要有温度。外来务工人员来上海作贡献，同样是城市的主人。要践行人民城市理念，不断满足人民群众对住房的多样化、多元化需求，确保外来人口进得来、留得下、住得安、能成业。近年来，中建八局科技建设有限公司党委积极履行国企社会责任，在临港新片区的大力支持下，先行先试打造“临港建设者小镇”，因地制宜推行工友生活区物业化管理，想方设法改善农民工工友生活环境，努力把党的温暖融汇到对建设者的关心关爱之中，让城市建设者在自己建设的城市里享有品质生活。

位于上海自贸试验区临港新片区105地块的建设者小镇，占地面积4.8万平米，包括一个社区服务中心、四个居住“新村”、两个公共食堂、一个产业工人培训基地，是一个集“生活空间、休闲娱乐、暖心服务、技能提升”于一体的半永久居住社区，可供3000名工友安居乐业。

党建引领、多元共治，

构建纵到底、横到边的“服务网”

公司党委围绕“家文化”理念，在小镇全面推行“物业化管理”模式，推行智慧化运营，采用“一卡通”畅行模式，卡片为实名制管理，与门禁系统连通，还协调了社区入驻小镇，让建设者可以被纳入上海的社会管理系统。

小镇内设置了公共配套社区服务中心、健康服务点、便民服务站、多功能厅、健身房、阅览室、超市、快递站等配套设施，另有专门的物业公司负责小镇的日常管理。

小镇还设立社区服务站，引入法律咨询、信访接待、安全保障、警民联合等服务，让建设者们足不出户就可以享受到一站式的社区化服务。

此外，公司党委积极与市住房城乡建设管理委、市总工会、临港管委会、社区等单位党组织开展联建共建、走访互学，围绕“基层治理”“建筑产业工人关爱”“职工生活品质提升”等主题，科学构建党建引领基层治理的合作机制。

数据画像、问需于民，
打造面对面、心贴心的“联系点”

公司党委按照“前期数据采集、洞察工友需求、逐条实践验证”的路径，开展定制服务、专项服务，构建多向建设者“征点子”、听从建设者“制单子”、多措并举“上好菜”的“全流程服务”体系，有效提高服务的精准度与匹配度。

食堂运营前期，从入住系统采集建设者籍贯、民族等信息，并向建设者征集菜品口味、就餐环境、菜量价格等方面建议，充分以工人的实际需求作为服务导向；考虑小镇距离施工现场3.5公里，开设从建设者小镇到项目现场的专属公交，解决了建设者“出门难”问题；为保障建设者用电安全，专开充电间，让建设者的小型手持电器工具也有了专属“休息室”；小镇居住房间按照大学寝室配置，四人间，上柜下床，配有桌椅和空调，24小时供应淋浴热水。除此之外，小镇还为建设者提供了夫妻房（亲子房），计划开展建筑工人子女“爱心暑托班”，让发展成果更公平地惠及到更多群体。

小镇积极与社区开展共建活动，组建志愿者服务队伍，常态化开展理发、缝补衣物、修鞋、健康检测等“办实事”活动。在节假日期间，小镇策划各类暖心活动，让建设者充分感受到城市温度。

匠心育人、赋能成长，
建好增本领、聚合力的“加油站”

加快培育新时代产业工人队伍是国有企业的政治责任，也是提升产业工人品质生活的根本路径、基本要求。公司党委积极构建“党委统一领导、工会牵头抓总、部门协同推进、全员积极探索、产业工人主动参与”的产改工作机制，在小镇打造1100平方米培训主基地，内设电工、抹灰机器人、焊工、镶贴工、木工、油工六大工种实操区及理论教研室、创新工作室，实现“生活营地+培训基地+竞赛场地”三合一。

基地采用“1+N”运营模式，联合内部讲师与技能学校、专业培训机构、战略合作单位，聚焦电焊、镶贴、起重机械安装拆卸等传统技术与钢筋智能加工生产线、抹灰机器人、超高层智能集成造楼机等前沿科技，开发优质课程。通过理论+实操培训形式，激发建设者创新创造活力。

多维度、多方位开展技能竞赛，常态化开展“行为安全之星”“质量标兵”“平安工匠”评选，以赛促学，助力一线建设者实现从“工”到“匠”的完美蜕变。

公司党委成立了有农民工工友党员参与的党支部，着力聚人心、强服务、促发展，受到临港农民工建设者的欢迎，获评“2023年度上海市提升职工生活品质服务职工综合体示范单位”，也被中央电视台、人民日报、新华社、东方卫视多次报道，成为党建引领基层治理的典型样本。

供稿：党委组织处
编辑：冯馨莹
来稿请投：shjjwdjwx@163.com