近日，中建八局2023年党建工作专业会暨工会五届十二次全委（扩大）会、共青团七届六次全委（扩大）会在沪召开。会议以党的二十大精神为指导，全面贯彻落实集团党组、局党委工作要求，聚焦新形势、新要求、新任务，对全年党建群团工作进行再梳理、再明确、再部署、再推进，切实发挥党群组织引领保障和凝心聚力作用，推动企业更高质量发展。中建八局党委副书记、工会主席于金伟出席会议并讲话，局党委工作部部长南亮军、局工会副主席王晓波分别主持会议。

        于金伟作题为《守正创新 实干担当 以高质量党建赋能企业高质量发展》的讲话，充分肯定了全局党群系统各项工作取得的显著成绩，对大家过去一年的辛勤付出和作出的贡献表示感谢。他指出，多年来各级党群组织聚焦为企业高质量发展强化政治保障、凝聚奋进力量、营造和谐氛围，围绕重点工作品牌化、常态工作规范化、党群工作一体化，推动党群工作创新发展，形成了具有八局特色的党群工作格局。面对新形势新要求，党群系统要坚持守正创新，进一步增强责任感和使命感，向中心聚焦、向大局聚力，紧紧围绕党中央、集团党组和局党委各项战略部署，努力打造组织有活力、制度有体系、工作有品牌、行业有影响、职工有认可、整体有效能的高质量党群工作新格局，切实承担起企业高质量发展赋予的使命任务。

        于金伟强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是局庆40周年，也是局第七次党代会、第六次职代会和第八次团代会的召开之年。全局各级党群组织要突出政治建设，认真做好学习宣传贯彻各项工作，扎实推进党的二十大精神走深走实，做到开局之年开出精气神、开出新境界、开出新成就；要聚焦局庆40周年，切实组织好各项活动，展示企业辉煌成就，讲好八局精彩故事，凝聚起奋进新时代的磅礴力量；要围绕“三会”召开，抓好党建效能提升、职工精准服务、青年成长成才等重点任务，切实推进党群工作全面提质增效，为企业高质量发展蓄势赋能；要唱响奋斗价值导向，始终保持敬畏心态、突出实干担当、打造过硬作风，建设一支主动做事、敢于扛事、能够成事的党群干部队伍，为企业高质量发展贡献党群系统力量，以优异成绩迎接和庆祝中建八局成立40周年。
        会上，党委工作部部署了党办、基层党建、共青团和宣传思想等重点工作，分板块、分阶段、分步骤地对2023年度重点任务进行了详细解读；工会工作部作工会“服务提升年”活动总结，对2023年工会工作进行安排部署，并颁发了《工会主席岗位目标责任书》。会议强调，要在总结成绩的基础上，进一步坚定信心、快速行动，推动各项工作部署落实落细，以扎实的作风和突出的工作成效，为完成全年目标任务奠定坚实基础，迎接局第七次党代会、第六次职代会和第八次团代会胜利召开。
        会议期间，一公司、二公司、东孚公司、西南公司、上海公司、南方公司等6家单位作党建、宣传、共青团特色工作经验交流；一公司、二公司、装饰公司、东北公司、华南公司、西南公司、上海公司、新型建造公司等8家单位进行工会工作现场述职。大家在介绍成绩和做法的同时，查摆问题、深入剖析，并提出了下一步工作思路和措施。
        会议表决通过了工会第五届委员会委员变动情况，并对获得中建八局第四届党建技能大赛优秀成果、2022年度“五     型五类”红旗示范党支部、“三讲三比”红色先锋党员，2022年度项目文化示范点，2022年度“青年铁军文化代言人”，2022年度宣传工作先进单位、宣传工作先进个人以及2021-2022年度工会工作先进单位、模范职工小家、优秀工会工作者和工会积极分子等荣誉的先进单位和个人进行了表彰。
        会议采取现场和视频相结合的形式。中建八局党委工作部、工会工作部，各分局、二级单位、三级单位及重点在建项目有关负责人和党群工作者在主会场和293个视频分会场参加会议。

稿件来源：“中建八局”微信公众号