近日，中铁十五局集团有限公司党委以党委常委（扩大）会议的形式召开2022年度党（工）委书记抓基层党建工作述职评议会议。

        会议深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，集中展示一年来基层党建工作成果，进一步压实管党治党政治责任，以高质量党建引领保障企业高质量发展。集团公司党委书记、董事长黄昌富现场点评并讲话，党委副书记、工会主席贺修军主持会议。集团公司领导班子成员出席会议。

        会上，一公司等10家单位党（工）委书记进行了现场述职，报告了一年来围绕学习贯彻党的二十大精神、基层党建服务“国之大者”、持续巩固全国国企党建会议精神贯彻落实成果、全面落实基层党建重点任务和履行基层党建工作责任等工作情况。现场述职晒业绩亮点、列问题清单，刀刃向内、系统梳理。

         黄昌富对10位述职的党（工）委书记进行逐一点评，肯定了过去一年基层党建工作取得的成绩，结合党建检查、党委巡察、现场述职情况等指出了各单位工作存在的差距和短板，并就推动全面从严治党不断引向深入提出要求。黄昌富在讲话中强调，一是坚持定向领航，以崇高的使命感强化政治建设。深刻领悟“两个确立”的决定性意义；提升政治能力，坚持胸怀“国之大者”；严肃党内政治生活。二是坚持理论武装，以鲜明的时代感筑牢思想建设。深入学习党的二十大精神,聚焦“五个牢牢把握”，切实做到“五个到位”；持续提升“第一议题”质量；扎实开展调查研究。三是坚持固本强基，以明确的导向感加强组织建设。刚性落实“项目书记兼任项目经理、配置执行经理”；构建“集团党委有设计、所属单位有品牌、基层项目有特色”的党建品牌体系。四是坚持选贤任能，以高度的紧迫感推进队伍建设。优化领导班子学历、年龄、性格结构；培养一批经历丰富、能力突出的优秀年轻干部；加快建设国家战略人才力量；树立鲜明的干事创业导向。五是坚持一体推进，以强烈的责任感抓好党风廉政建设。把党风廉政建设相关内容纳入各级领导干部培训的“必修课”；坚决整治责任“缺位”、程序“空转”等不良风气；完善“大监督”工作格局，发挥联检联巡“探照灯”作用。六是坚持凝心聚力，以深厚的认同感促进群团建设。深入推广“争第一、讲诚信”文化，推出一批有深度、有力度的对外宣传报道；切实维护职工的根本利益，为职工提供更有期待的收入和更多发展的机会；营造团结奋斗的发展氛围。七是坚持改革创新，以实干的精气神聚焦重点工作。认真开好第四次党代会，进一步完善企业党的基层组织建设，进一步完善党建工作责任考核体系，持续选树好先进典型。

        贺修军在总结中指出，要巩固拓展党建述职会议成果。对工作存在的问题、会议点评的问题进行深入思考、认真整改，真正使党组织书记抓基层评议考核工作成为提升党建工作的有力抓手。要全面压实党建工作责任。进一步树立大抓基层的鲜明导向，推动形成“抓党建、强党建”的强大合力，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。要抓好党建与生产经营工作深度融合。要把提高企业效益、增强企业竞争力，作为企业党建工作的出发点和落脚点，用融入中心是否紧密来检验党建成效，尽快打造形成具有十五局特色党建品牌。

        集团公司总部党群部门负责人、部分行政部门负责人、所属单位党（工）委书记、分管党建工作的副书记，以及党建工作部门负责人分别通过主会场和视频分会场参加会议并进行评议打分。

稿件来源：“中铁十五局集团有限公司”微信公众号