近期，三航局党委书记、董事长王世峰，党委副书记、总经理龚海，党委副书记、工会主席傅瑞球，纪委书记马骏分别带队到17家单位开展2022年度党建责任制检查考核。

        本次检查采用“线上+线下”相结合的方式，检查重点更加精准，党建融入中心的考核导向更加鲜明。

1月4日，王世峰带队到二公司开展党建检查。

        检查考评组对二公司领导班子进行民主测评、党建工作满意度测评，开展了领导班子谈话、党建基础工作检查等工作，延伸检查了基层党支部党建工作开展情况，并就检查情况进行反馈，针对相关工作和问题提出了改进意见和建议。

        王世峰对2023年的发展形势进行了解析，指出二公司要正确面对当前存在的困难和挑战，把握机遇，守正创新，在发展中解决存在的问题。同时，他提出8点要求，要深入学习党的二十大精神，在落实上见真章；要强化融合型党建工作，在解决问题中见效果；要突出主业、专注专业，打造具有核心竞争力的三级子公司；要落实“海外优先”战略，坚定不移“走出去”；要强化项目管理，做好做实项目的全过程管控；要持续深化改革，不断激发干部人才队伍活力；要注重制度的适应性，抓好安全与风险管控；要持续加强作风建设，在良好氛围中发展。

        1月4日，龚海带队到三公司开展党建检查。

        考核组开展了领导班子个别谈话、党建工作满意度测评、班子及成员测评和党建台账检查，详细点评了此次检查中的工作亮点和存在的问题，提出工作意见和建议。
        龚海从政治建设、党建融合、组织路线和作风建设4个方面提出具体工作要求。他强调，三公司要深入学习宣传贯彻落实党的二十大精神，深入贯彻落实中央经济工作会议精神，全面加强党的建设，做实党建引领融入中心工作，准确领会新使命新任务，聚焦主责主业，系统总结经验、锻造优势，科学规划实施路径，全面深化改革，因时因势做好制度的更新优化，全面推动三公司在规模、效益、核心竞争力上实现新的更大突破，做强企业品牌，提升职工的获得感和自豪感，向集团“TOP20”三级公司发展目标奋勇前进，为新时期“七个三航”“千亿三航”建设贡献力量。

12月19日至20日，傅瑞球带队到宁波分公司开展党建检查。

        考核组分别对分公司领导班子成员、党群部门负责人和普通党员群众进行个别谈话交流，组织满意度测评，开展线下检查。同时详细点评了检查中的工作亮点和存在的问题，提出具体工作意见和建议。

        傅瑞球强调，要切实加强干部队伍建设，紧紧围绕中心工作，提振士气，营造奋勇争先的干事创业氛围，全面贯彻落实公司党委提出的适应市场、奋勇争先、项目中心、效益优先、管控到位的“五大发展理念”，强化作风建设，以更加振奋的精神、更加昂扬的斗志，砥砺奋进，整装前行，切实推动高质量党建引领保障企业高质量发展。同时，他从突出政治建设、强化党建融合、践行组织路线和加强作风建设4个方面提出了具体工作要求。

        近日，傅瑞球还带队到南通海洋公司开展了党建检查。

1月4日，马骏带队到重庆生态院开展党建检查。

        考核组通过听取工作汇报，与重庆生态院领导班子成员、部门负责人和党员群众代表进行个别谈话交流，组织民主测评、党建工作满意度测评，开展线下资料检查等形式对党建工作进行考评，各专业条线先后对检查结果进行了反馈，并对过程中发现的亮点给予肯定、对存在的不足提出合理化建议。

        马骏对重庆生态院2023年重点工作开展提出4点要求，要突出政治建设，学习贯彻落实好党的二十大精神；要强化党建融合，以高质量党建引领保障企业高质量发展；要践行组织路线，切实提升党建基础工作整体质效；要加强作风建设，持续营造风清气正的发展环境。

稿件来源：“中交三航”微信公众号