为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，中国石化上海海洋石油局党委把握学习规律特点，探索“学悟讲做”模式，推动中心组发挥学习“龙头”示范带动作用，为海洋油气高质量发展提供有力思想保证。

1积极主动“学”

在坚持“三个紧跟”中提升学习的自觉性

        紧跟理论创新步伐。印发局党委2022年理论学习中心组学习计划，细化22项具体学习任务，建立“第一议题”规范化机制，重点领悟习近平总书记关于能源发展与端牢能源饭碗重要讲话指示批示精神，做到及时跟进学与深入研讨学的有效衔接。

       紧跟重大战略部署。制定《加强党委理论学习中心组学习措施》，在编排学习内容中设置“第一议题”“中央精神”“国资动态”“党组声音”“前沿科技”“蓝海清风”等主题栏目，在持续跟进学习中对标对表，进一步领会战略意图、把握战略前沿。

        紧跟形势发展变化。紧扣集团公司重点工作，加强主题行动、“双碳”工作、增储上产、安全生产、科技创新、党的建设等海域油气实际工作研讨占比。每季度下发“红橙蓝绿”形势任务教育手册，内嵌中心组重要研讨成果，有效指导基层开展工作。

2聚焦问题“悟”

在注重“三个统一”中增强学习的实效性

        自学悟理和研学悟事相统一。提前确定每期研讨主题，撰写发言材料，为专题研讨做好准备。确定每月第一周为中心组集体学习研讨日，先后开展《习近平谈治国理政》读书班、习近平总书记视察胜利油田重要指示精神一周年座谈会，领导班子成员结合分管工作作重点发言，在深入探讨中凝聚思想共识、分享理论成果，实现个人自学成果与集体研学成果相互促进。

        调查研究和课题研究相统一。既注重开展“靶向式”调研，聚焦员工群众关心的热点问题，也注重开展“对策式”攻关，深入基层“解剖麻雀”，引入“轻资产运行”模式、关联业务转并等对策措施，推动调研形成机制，使学习的过程成为破解发展难题、推进改革创新、提升工作水平的过程。

        内部扩大和外部联学相统一。坚持内外结合、学研并举，局党委组织开展两级党委专题联学，对照落实习近平总书记视察胜利油田重要指示精神，在上下联动研学中深化学习成效。积极探索外部联学方式。工程院邀请建交委相关部门融合联学，助力解决“海工钻井设计乙级资质”的取证难题。

3创新方式“讲”

在打造“三个课堂”中增强学习的感染力

        用好“主课堂”。坚持领导授课的示范性与专家辅导的权威性相统一，局领导班子成员带头赴基层单位宣讲党的二十大精神，积极在在内外部媒体刊发重要学习成果。在领导宣讲基础上，聚焦重大主题，以中心组扩大学习报告会形式，邀请专家学者作辅导报告，引导党员干部做到心中有党、心中有责。

        用活“微课堂”。局领导班子成员采取挂钩联系等方式与分管单位干部群众分享学习体会，通过“微”学习撬动深思考。抽调优秀领导干部、先进典型、基层骨干组成党的二十大、主题行动专题宣讲团，推进政策理论直达海陆双线。

        用足“云课堂”。积极探索“互联网+学习”模式，在“奋进海洋石油”开设中心组学习专栏，打造随时在线的“云上党校”。在《上海海洋石油报》、微信公众号长期开设党的二十大精神、主题行动领导干部论坛和学习笔记栏目，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

4结合实际“做”

在推进“三个转化”中增强学习的针对性

        转化为引领高质量发展的正确方向。中心组成员通过深入学习研究习近平总书记关于能源发展重要论述，对海域油气发展面临的形势有了更准确的把握，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，达到了新的高度。深刻认识到，要把上海局的高质量发展置身于党和国家的重大战略中去谋划、去思考，要把践行海域能源报国的承诺上升到落实总书记系列重要指示批示精神上来。

        转化为驱动高质量发展的行动措施。制定《中心组学习落实解决问题清单》，对学习过程中达成的共识问题，转交职能部室办理。落实马永生董事长和赵东总经理调研上海局提出的要求，明确“5个相结合”的高质量发展目标，今年以来上海局各项经营指标创历史新高，油气产量超计划完成。

        转化为推动高质量发展的新风正气。上海局党委把中心组学习作为增进团结共识、规范党内政治生活的重要载体，明确了打造“三个一流生态”的目标，即“风清气正干事创业的一流政治生态”“依法合规科学有效的一流管理生态”“凝心聚力和谐稳定的一流发展生态”，凝聚干部员工干事创业的积极性。开展在公司治理中加强党的领导专题研讨，理清了各治理主体权责界面、完善配套制度，提出了党建高质量发展“六大行动”，进一步把党的政治优势转化为发展优势。

稿件来源：“中国石化上海海洋石油局”微信公众号