服务安全生产 争当矿山先锋 2015-06-30

服务安全生产 争当矿山先锋

——鲁中矿业小官庄铁矿党委申报“建设先锋—上海市建设交通行业服务型党组织建设示范点”材料

 

小官庄铁矿是鲁中矿业有限公司的主体生产单位之一,年矿岩生产能力230万吨,现有职工1703人,其中党员322人,分布在16个党支部,36个党小组。

近年来,该矿党委按照上级党组织的总体部署和要求,以创建服务型党组织为契机,以服务安全生产为切入点,在全矿深入开展“党员安全先锋”活动,通过典型示范、先锋引领、品牌辐射,充分发挥广大党员在安全生产中的先锋模范作用,为实现矿山安全发展、科学发展提供了坚强的组织保障。

一、突出主题,创新载体,构建服务发展平台

该矿党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,紧紧围绕生产经营中心,以全面提升管理,强化服务职能,发挥“两个作用”为主线,创新活动载体,搭建起服务矿山发展的新平台。

一是紧贴中心,确定活动主题。安全生产关乎企业的生存和发展,而对于高危行业的矿山企业而言,安全工作更是先于一切、重于一切、压倒一切的“天字号”工程。为此,矿党委从安全发展的大局出发,按照公司“建设服务型党组织,争当矿山先锋”活动意见的要求,结合自身实际,把安全工作作为服务型党组织建设的切入点,确立了“服务安全生产,争当矿山先锋”的活动主题。

二是创新载体,明确活动内容。为推动创建活动扎实开展,矿党委创新载体,搭建平台,以“党员安全先锋”活动为抓手,动员、组织全体党员在工作中全面落实岗位安全职责、安全操作规程以及各项安全规章制度,切实做到“三亮出”和“五带头”,即亮出党员身份、亮出党员承诺、亮出党员风采;带头学规程、带头守制度、带头查隐患、带头反“三违”、带头保安全。在具体工作中,每名党员都佩戴“党员安全先锋”胸章上岗,主动亮明党员身份,公开做出安全承诺,自觉接受职工群众的监督、评议。同时,带头落实各项安全规章制度,做到党员身边无“三违”、无事故,树立遵章守规模范形象,展示党员风采。

三是宣传发动,营造活动氛围。活动伊始,矿党委在充分调研的基础上,制定下发了活动实施方案,组织党员干部和职工群众认真学习相关文件精神;举行活动启动仪式,矿班子成员为各党支部发授“党员安全先锋”胸章,为党员代表佩戴胸章,迅速营造了“人人齐参与、党员当先锋”的浓厚氛围。

二、健全制度,规范运作,建立服务长效机制

活动中,该矿党委从“建章立制、强化监督”入手,在具体操作层面制定了严格规范的运作程序,建立起了务实、管用、操作性强的长效机制。

一是建章立制。为加强对活动的组织领导,矿党委成立了以党委书记为组长的活动领导小组;建立了领导班子联系点制度,班子成员定期指导所联系党支部开展活动;成立了由党群部门工作人员组成的活动督导组,督导组成员定期深入基层开展督促检查,加强了对活动的日常监管。同时,各党支部把每名党员在活动中的表现情况纳入安全管理绩效考评,坚持每月进行一次量化评价,充分调动了广大党员参与活动的积极性。

二是规范运作。为保证活动规范有效开展,矿党委制定了组织实施、推荐申报、综合评定、表彰奖励“四步走”工作流程。在实施过程中,各党支部结合实际,制定了具体的活动措施计划,引导、组织全体党员在安全生产中做到“三亮出”、“五带头”,并做好日常考评。每季度末,各党支部根据党员的日常表现和考评结果,择优推荐1-2名党员申报矿级“党员安全先锋标兵”。矿活动领导小组结合安全管理绩效考核情况,对所有申报党员进行综合评审,对表现突出的党员授予“党员安全先锋标兵”称号,并进行表彰奖励;对于年度活动组织优秀的党支部,作为评选先进党支部的重要依据。

三、选树典型,示范引领,放大服务品牌效应

自活动开展以来,该矿党委注重发挥典型的示范引领作用,以点带面,充分调动了广大党员干部职工参与安全管理的积极性,促进了安全生产“四个零”目标的实现,推动了生产经营健康发展,提升了服务型党组织建设质量。

一是典型示范,安全形势平稳向好。今年以来,矿党委严格按照活动程序,经过层层筛选和严格考核,评选出了8名“党员安全先锋标兵”。为发挥典型的示范作用,还在其工作岗位上设置了“党员安全先锋岗”标识,并利用内部报刊《新矿山》、局域网、安全演讲等载体集中宣传他们的先进事迹,用身边事教育身边人,营造了比学赶超、创先争优的良好氛围。通过先锋引领,进一步发挥了“一名党员就是一面旗帜”的作用,广大职工的安全意识和安全技能显著增强,“三违”现象明显减少。一季度,全矿职工安全规程考试成绩优良率达95%,“三违”人数同比减少46%,安全隐患整改率达100%,未发生轻伤及以上安全事故,实现了安全生产“四个零”。

二是品牌辐射,生产经营再创佳绩。在活动开展过程中,矿党委因势利导,放大品牌效应,不断拓展服务型党组织建设内涵,围绕生产经营、降本增效、三期工程建设等重点工作,引导全矿干部职工立足岗位、扎实工作,开展学典型、比奉献,赶先进、创佳绩等富有特色的岗位建功、劳动竞赛等活动,促进了生产经营蓬勃发展。一季度,全矿共生产原矿54.45万吨,金属量16.61万吨,分别完成季度计划的114%和115%,均创历史同期最好成绩。

通过“党员安全先锋”活动的深入开展,全矿两级党组织服务生产经营的意识、能力和水平明显提高,基层党建活力不断涌现,“矿山先锋”品牌业已叫响,服务型党组织建设成效初显;全矿上下士气高涨,人心思进,呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良好局面,有力推动了“平安、和谐、文明”的现代化新矿山建设。