为进一步加强委系统干部队伍建设，深入了解后备干部思想和工作状态，近日，浦东新区建交委召开后备干部座谈会，会议由建交委党组书记、主任王晓杰同志主持，委机关和事业单位各工作条线的十余名中青年后备干部参加了会议。

       会上，后备干部们就到建交委工作以来的所思所想、所感所悟纷纷畅所欲言，谈思想的进步、谈工作的成果、谈人生的感悟、谈学习的收获。同时，针对所在条线目前的热点难点问题，在完善机制、破除瓶颈、创新方式上提出了意见建议，并对长远目标和发展前景进行了展望。

       王晓杰主任认真聆听了每一名后备干部的发言，并进行了相应的点评。他指出，后备干部们的感受有积累有深度，建言有斟酌有思考，充分反映了自身思想和工作的发展情况。科级干部是建交委事业发展的中坚骨干，委党组一贯重视科级干部队伍的建设和培养，今后会进一步健全完善科级干部的选拔任用和培养机制，把更多更优秀的中青年干部放到重大工程、重点岗位上挂职锻炼，以此坚强意志，磨炼胆识。

       结合建交委2018年度工作计划，王晓杰主任对后备干部的发展成长提出了四点希望，一是不断学习新知识、新理论，掌握形势，服从大局；二是主动锻炼自身素质，勇于到急难险重岗位压实底气、提高胆气；三是坚决夯实工作作风，提高精度、提升效能、增强执行力，做到“心里有眼、眼中有活”；四是勇于担责，恪尽职守，协同合作，主动而为，做到“忠诚、干净、担当”，以锐意进取的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气推动建设交通事业的发展向前。