12月26日，公司在会议中心召开2017年度二级单位党委书记述职评议工作会议，通过“面对面”述职、现场点评、当场测评的方式，全面总结评价2017年度各二级单位党委书记抓党建的工作情况。公司党委领导刘德忠、孙建石、时光学、李洲出席会议。公司党群各部门负责人、机关及各二级单位党委书记、纪委书记、工会主席共40余人参加了会议。

        会上，小官庄铁矿、张家洼铁矿、选矿厂、莱新铁矿等11家二级单位及公司机关的党委书记分别进行了现场述职，离退休管理中心党委进行了书面述职；刘德忠分别就2017年二级单位党建工作及党委书记履职情况进行了点评，在肯定成绩的同时指出了存在的问题，提出了整改要求；与会人员通过打分对党委书记一年来的工作进行了测评。

        刘德忠在总结讲话中总体评价了此次述职评议情况。他指出，述职不仅实现了对党委书记抓党建工作的现场考评，更为公司相关部门以及各二级单位党建工作提供了纵向学习、横向交流的平台。会议有述职、有提问、有点评，各单位也分享了经验，对标了先进，查摆了问题，明确了不足，为以后的工作提供了新思路。

        就党委书记如何进一步履行好“第一责任人”的岗位职责，继续抓好本单位党建工作刘德忠提出了具体要求：

        一是牢记使命、履行职责，做一名好党员、好干部。要时刻不忘自己的职责，坚定落实党建工作责任制，管好党委一班人，着力培养优秀党务工作人员；要时刻不忘自己的党员身份、干部身份、领导身份，带头以普通党员身份参加支部生活，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢记自己的第一职责是为党工作，坚持不忘初心、继续前进，坚持率先垂范、以上率下，为全体党员作出示范；要时刻不忘自己的使命，牢记“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、培养企业竞争力，促进国有企业保值增值”作为党的建设的出发点和落脚点，坚持“以党建促改革、以改革促发展”，牢记两个“一以贯之” 原则，保证四个同步”“四个对接”落地，让企业变得更有活力、更有效率。

        二是总结经验、研究问题，提高党建工作水平。要一手抓基层、打基础，落实好中央及上级党组织的规定动作，一手抓特色、创品牌，搞好党建工作创新；要提高对宣传思想工作重要性的认识，不断总结经验，积极稳妥地做好职工的思想政治工作，确保职工队伍和谐稳定；要从机关支部抓起，从领导所在的支部严起，要求别人做到的，自己首先做到，领导干部要带头参加双重组织生活，以普通党员身份参加所在党支部、党小组的活动，给全体党员做出示范，着力解决两级机关“灯下黑”的问题；要加大对“四种形态”的运用，摒弃“违纪只是小节、违法才去查处”的惯性思维，纠正“以大案论英雄、忽视日常监督执纪”的错误倾向，切实用好用活“四种形态”，管住管好“大多数”；要加强对党务干部的培养，选优配齐党务干部，努力培养和打造一支精干、务实、高效的党务干部队伍。

        刘德忠最后勉励大家，要时刻牢记自己的身份，牢记党和国家赋予我们的职责使命，坚定信念、坚定信心、以身作则，切实抓好本单位的党建工作，做一个合格的党员、一个“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业领导干部，一个抓生产经营有成绩、抓党建工作有思路的党委书记，真正肩负起“第一责任人”的重要责任。 

        孙建石、时光学、李洲分别总结部署了纪检监察工作、党建工作和工会工作。