近阶段，北方公司党委以专题会议的形式，组织公司全员系统学习了集团公司党风廉政建设和反腐败工作会、纪念建党96周年暨党建工作培训座谈会、深化提质增效升级工作推进会等重要会议精神，在把方面、管大局、保落实上履行职责，推动公司党建工作转型升级。

       一是因势利导，规范组织设置。撤销党委工作部，分设党委组织部、党委宣传部、党委办公室，明确细化了部门职责，使机关党群部门在设置上更加完善；对项目党组织委员会委员配备情况进行摸底，增补基层党支部委员会委员11人，明确了10名项目经理的项目党支部副书记职务，为落实全面从严治党奠定坚实的组织基础；严格按照“五同”原则设置管理基层党组织，确保党建思想政治工作的作用及时有效发挥。

       二是任人唯贤，建强政工队伍。完成20家基层单位党组织书记征地拆迁任务移交工作，确保党组织书记集中精力抓好主业；根据工程项目规模大小、工期长短，加强专职党群干事配备工作，不断优化政工干部队伍；首次开展后备干部竞争性选拔工作，为政工队伍建设储备了人才力量。

        三是查缺补漏，健全规章制度。认真贯彻落实集团公司“四项制度”，对照梳理公司现行党建规章制度，及时清理休眠文件，使制度和流程与企业管理运行相吻合；领导班子带头深入基层，做好联系点指导检查和调研工作，全面掌握党建规章制度落实情况和存在的困难；坚持以问题为导向，加大对工程项目党组织的监督指导力度，通过紧盯现场、勤查内业相结合的方式，推动工程项目抓制度落实和工作闭合。

        四是服务中心，办好党建活动。“七一”期间，指导19家基层单位开展党建主题活动，增强了党员的党性修养，为施工生产争创了良好的外部环境；筹备开展“党建知识竞赛”和“万众创新”活动，进一步激发了广大员工的工作热情；评选了年度“一先两优”、“十大标兵”、“四先”，以公司微信《北锋》专栏、“中铁·北方大讲堂”为基础平台，努力营造学习先进、对标先进、争做先进的良好氛围。目前，从日常工作反馈、党建标准化检查情况、阶段性总结汇报中可以看出，北方公司属各单位在党建基础资料完善、重要规章制度落实、精细化管理推进等方面均有提升效果，今后，公司党委将继续狠抓党建各项工作，推动全面从严治党向纵向深发展。