今年以来，张家洼铁矿不仅以“两学一做”为学习教育契机，促使党员深入学习，用党章党规来检查自己、约束自己，做到常“对表”；而且以“党员对标”活动为主线，促使党员知行合一，做到常“对标”，切实在深学、实做、真改上下功夫，促进广大党员创先进典型、争优秀模范，推动生产经营发展。

常对“课程表” 以学促知

       常对“学习课程表”，抓好“中心组学习”和“三会一课”两个重点，学深悟透。张家洼铁矿科学制订“党委中心组”学习计划和党支部“三会一课”学习计划，列出详细的“学习课程表”，并以此为主要学习方式，坚持抓好矿“党委中心组学习”、党支部每季一次的党员大会集中学习、每月一次的支委会学习、每季一次的专题党课学习；党支部抓好每月一次的党小组集体学习。上半年，矿党委组织中心组学习6次，开展“形势任务教育专题党课”和“知形势、明任务，反腐倡廉专题党课”2次；各党支部在庆祝建党96周年之际，以不同形式开展专题党课或集中学习10次。学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习上级党组织及公司重要会议精神。各党支部还在“七一”前夕，分别前往莱芜战役纪念馆、汪洋台等红色教育基地组织主题党日10次，受教育党员、入党积极分子240多人次，提高了政治理论，增强了思想意识，更好的指导了工作实践。 

常对“典型标准” 以知促行

       常对“典型标准”，对照先进找差距，知行合一。张家洼铁矿开展了“党员对标”活动，明确了“学习先进、安全先进、成本先进、工作先进、攻关先进、和谐先进”六个先进典型标准和“合格党员”标准，对照“四讲四有”和“七个标准”查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的问题。活动开展以来，矿领导班子成员率先带头，向全矿干部职工做出“向矿长看齐、向党委书记看齐”的承诺；各工区、科室负责人分别做出“向区长、书记、科长看齐”的承诺，从严于律己入手，扎实工作，带头讲政治、讲担当、讲方法，为全矿干部职工树立了榜样。各党支部以“党员对标”活动为主线，深化“三比三创”、“党员先锋”活动，系统创建了23个党员先锋岗、党员突击队、党员先锋项目、党员责任区等“四个一批”活动载体，组织党员开展岗位对标，对照先进人物确定对标目标，对照本岗位确定个人奋斗目标，引导党员立足岗位，履职尽责，在服务生产经营，服务职工群众中做表率、当先锋。

       通过“两学一做”学习教育，“党员先锋”、“党员对标”等活动的开展，广大党员、职工对照先进赶学比超，立足岗位投身安全生产，有力推动了生产经营发展。1-7月份，累计生产矿岩156.77万吨，完成指标计划的106.55%；成本消耗较上年减少117.8 万元，降幅58%。