6月29日-30日，集团公司党委召开纪念建党96周年暨党建工作培训座谈会，对“四项制度”进行了培训。公司党委高度重视，三举措做好会议精神的传达落实。

       一是广泛宣传、不留死角。利用OA平台、微信公众号、QQ群转发集团公司纪念建党96周年暨党建工作培训座谈会信息简报及新闻稿件，对会议精神进行全面宣传。第一时间下发了《中铁上海工程局全面从严治党重要制度汇编》，要求各单位组织本单位全体人员学深学透文件精神，增强了公司广大员工对集团公司全面从严治党“四项制度”的理解和把握。

       二是会议宣贯、精细解读。7月3日，公司党委主要领导在周交班会和第七次党委办公会上，对集团公司党建工作培训座谈会及梁书记讲话精神进行了传达。指出“四项制度”是集团公司各级党组织坚持问题导向和目标导向、加强全面从严治党的顶层设计，要求各单位党组织以“四项制度”为抓手，推动全面从严治党在工程项目落地生根。7月11日，公司党委召开上半年党风廉政建设和反腐败工作联席会，重点对《中铁上海工程局工程项目党组织强化监督防控风险指导意见》具体内容和工程项目风险点的确定、防控、检查及结果运用进行了解读，要求各单位、各部门认真梳理职责系统的突出问题，制定管理风险清单，确保监督防控风险工作落实到位。

       三是明确要求、狠抓落实。按照集团公司对公司的机关机构及定员要求，公司党委于6月27日召开党委会会议，分设了党委组织部、党委宣传部和党委办公室，确保党群部门作用充分发挥。7月12日，公司党委下发了《关于进一步加强政工干部队伍建设的通知》，要求各基层党组织于7月31日前完成征地拆迁移交工作和专责党群人员配备工作，确保党组织书记聚焦党建主业。针对“四项制度”，公司党委加强组织领导，认真抓好贯彻落实。针对下半年“四双”工作“双亮”党组织和党员承诺，实行“双重把关”制度，确保承诺突出重点、言简意赅、量化具体、便于考评；对项目党组织委员会会议制度的落实情况进行了检查，针对突出问题制定完善了会议议事清单，要求各基层单位党组织召开委员会前三天将资料报党委组织部审核，确保基层会议质量和效果；制定强化监督防控风险实施细则，指导机关各部门梳理公司的管理风险清单；以大连地铁、沈阳运河水系综合治理、长春物流园区、沈阳东一环等新开工项目为代表，持续推进“职工小家”，实实在在让项目“靓起来”，让员工“富起来”。