“公司设有基层党组织４４个，共有党员８９５人，如何更好地开展党建工作呢？关键的是我们要帮助基层党组织持之以恒推进作风建设，需要公司各级党组织认真抓好落实，才能促进公司党建工作整体推进。”这是中铁二十四局福建公司党委书记温裕洪自去年上任以来对所有政工干部提出殷切希望。

绣花要得手绵巧，打铁还须自身硬。该公司这届党委领导班子提出公司党建工作总体要上一个新台阶，要有新“新气象、新变化”。为此公司党委根据现场施工生产实际，特别是去年完成产值和市场开发总额再次刷新的前提下，在繁重的生产经营的同时，仍然对全公司基层党组织进行了梳理，合理调配基层党组织负责人，根据项目施工变化，去年新成立９个党支部，撤销２个党支部；对２个基层单位党支部委员进行了调整、增补，及时成立新上项目党组织，配齐配强新上项目党组织负责人，始终确保基层党组织负责人配备率１００％。与此同时坚持“素质提升”工程，不断提高政工干部队伍素质，要求每名项目党工委书记至少要带一名徒弟，培养政工干部队伍后备人才，面对实际采取举措推进基层党组织建设，充分发挥基层党组织作用。

没有规矩，不成方圆。该公司落实党委会议事规则和“三重一大”决策制度，对公司的生产经营、机构调整、人事任免、投资决策等重大问题进行集体决策。去年公司共召开了１８次党委（扩大）会，科学民主决策８９项事件，较好地发挥了班子整体效能。

“我一名农民工，在福建公司上班整整８个年头了，他们从来没有拖欠我的工资，特别在这次疫情期间，更是没有拖欠过，我愿意继续在这里干下去。”这是一名农民工的心声。在人文关怀方面，该公司全面推进“农民工谈心交心”活动的基础上，抓好“服务职工在基层”活动和“员工谈心交心”活动，这种做法得到广大农民工欢迎。为确保所有项目部及时足额支付农民工工资，该公司派人每月定期排查农民工工资支付及是否拖欠情况，化解不稳定因素。并以建立和谐企业为己任，开展慰问困难党员和老党员活动，全年共慰问困难党员４７人，把温暖送到他们心坎上。

党建工作的整体推进离不开共建活动。该公司各基层党组织积极加强与驻地党组织合作，增加党支部之间的沟通和交流。３个基层党组织与当地党组织开展共驻共建活动；福州地铁项目部与地铁公司及标段其他单位组成党建联盟，福州火车站南广场ｐｐｐ项目部业主、监理单位等单位组成联合党支部，通过构建新平台，全面推进与业主、地方党组织开展党建联建活动，为施工生产创造良好的施工氛围。