为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，6月13日，鲁中矿业党委召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署会。公司党委委员、总经理谢继祥主持会议并就贯彻落实会议精神提出要求，党委书记、副总经理刘德忠作动员讲话。公司党委班子成员刘新强、徐加夫、赵增山、张玉强、李洲、袁忠林，处级助理以上干部，两级党群部门负责人和部分党员代表参加会议。
刘德忠在动员讲话中指出，公司全体党员领导干部要提高政治站位，统一思想认识，深刻领会开展主题教育的重大意义，尤其是深刻认识“正当其时”和四个“迫切需要”的内涵。要深刻认识开展这次主题教育是我们进一步思想建党、理论强党，推动公司上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的需要；是我们进一步坚持党的领导，加强党的建设的需要；是我们进一步锁定“三年规划”目标，全面提升企业竞争力的需要；是我们进一步解决好形式主义、官僚主义突出问题的需要。
刘德忠强调，开展主题教育，要坚持学思用贯通、知信行统一，精准把握开展主题教育的根本任务和目标要求。这次主题教育的根本任务是: 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚、干净、担当的政治品格，团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。我们要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本任务作为最突出的主线，落实到主题教育的全过程中。
刘德忠要求，开展主题教育，要贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求。“守初心”就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终关心、关爱、关怀职工，不断改善职工群众的生产生活条件，让我们的职工更有尊严、更多获得、更加自信，切实把矿山公司建设好、发展好。“担使命”就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，聚焦公司三年规划目标，勇担企业改革发展的新使命，锁定“优质铁矿资源供应商”的企业定位，准确把握“三个一流”的深刻内涵，高效率高质量地把公司建设成为产品一流、竞争力一流、可持续发展能力一流的矿山企业，为实现集团公司“三步走、两翻番”的目标，打造“国内第一、世界一流”金属矿业集团作出鲁中应有的贡献。“找差距”就是要对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照标准和先进，看到自身存在的“三失调三堪忧”、竞争力不强、体制机制改革不够、机构臃肿、人浮于事、“大锅饭”广泛存在、干部作风建设和能力建设还不够等问题与不足，持续关注，加以弥补。“抓落实”就是要把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进公司经营改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动，力戒形式主义、官僚主义，推动党的路线方针政策在公司落地生根，推动解决职工群众反映强烈的突出问题，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。
刘德忠指出，开展主题教育，要明确“五项具体目标”。一是聚焦实践运用，理论学习有收获。重点是教育引导广大党员干部不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解，学深悟透、融会贯通、真信笃行，增强贯彻落实的自觉性、坚定性，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，将理论学习成果转化为推动公司改革发展的动力。二是聚焦坚定信仰，思想政治受洗礼。重点是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，传承红色基因，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。三是聚焦三年规划，干事创业敢担当。重点是教育引导广大党员干部勇于直面矛盾，增强斗争精神，苦干实干，开拓进取，知重负重，攻坚克难，以钉钉子精神贯彻落实公司三年规划任务，把公司建成国内具有一流竞争力的优质铁矿资源供应商。要以三年发展规划为抓手，以提升竞争力为突破口，大力实施全面降本、全面增效、全面改革“三大举措”，力争经过三年努力，把公司打造成为主业精、辅业兴、核心竞争力强、具有良好经济效益和可持续发展能力的企业。四是聚焦美丽矿山，为民服务解难题。重点是教育引导广大党员干部坚守人民立场，把职工群众对美好生活的向往作为奋斗目标，自觉同职工群众想在一起、干在一起、增进同职工群众的感情，着力解决职工群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感，不断改善提升职工群众的工作生活环境，共建美好家园。五是聚焦风气纯净，清正廉洁作表率。重点是教育引导广大党员干部保持为民务实清廉政治本色，警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，公私分明，“亲”“清”分开，清白做人、干净做事，坚持公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，营造风清气正的政治生态。
刘德忠强调，开展主题教育，要突出重点内容，把握关键环节。谋划好主题教育各项安排，结合实际创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力取得最好成效。学习教育要贯彻始终，采用丰富的学习教育形式，原原本本学习规定内容，精心组织集中学习研讨，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走；调查研究要树立鲜明问题导向、注重实效，领导班子成员要带着问题、扎扎实实深入调研，并在学习调研基础上讲好专题党课；检视问题要对照标准，求真求细，通过多种形式，充分听取意见建议，同时联系思想工作实际，检视差距、发现不足，把问题找实，把根源找深，明确努力方向；要将整改贯穿始终，从严从快开展好专项整治，扎实做好上级巡视、巡查、检查、考核的整改工作，开好专题民主生活会，实现整改落实见真章。
刘德忠要求，公司各级党组织要加强组织领导，做好统筹安排，确保主题教育取得实效。一要层层落实责任。党组织书记要担负起第一责任人的职责，对工作方案亲自审定，对重要任务亲自部署，其他班子成员要认真履行“一岗双责”。公司党委工作部要牵头搞好统筹谋划和组织协调，突出高质量、严要求、强落实。二要强化组织保障。公司将成立主题教育领导小组，设立领导小组办公室，各成员单位充分发挥职能作用，形成齐抓共管合力。各单位也要明确相应领导机构和工作机构，明确工作职责，精心组织、合力推进主题教育工作的开展，确保高质量、见实效。三要注重指导督查。公司将把主题教育开展情况纳入2019年度党建考评指标体系，作为落实党建工作责任制的重要任务。同时，组建主题教育巡回指导组，采取巡回指导、随机抽查、调研访谈等方式，对各单位开展主题教育情况进行督促指导。要力戒形式主义和官僚主义，少发文、开短会；调查研究不浅尝辄止、蜻蜓点水；检视问题不避重就轻、避实就虚，不以工作业务问题代替思想问题；整改落实坚持“实”字为先，不虎头蛇尾、久拖不决，确保主题教育取得扎扎实实成效。四要做好宣传引导。要充分发挥公司的宣传优势，加大宣传引导力度，及时宣传党中央、国务院国资委党委精神和集团公司党组的工作要求，总结推广基层创造的好经验好做法，讲好标杆故事，凝聚正能量，唱响主旋律，为主题教育营造良好舆论氛围。五要坚持统筹兼顾。开展主题教育要坚持两手抓、两不误、两促进，防止“两张皮”。要以主题教育为契机，围绕公司中心工作，引导广大党员立足岗位、奋发有为，以良好的作风和状态敢于担当、建功立业，保障和推动公司全力提质增效，努力推进三年规划目标落实落地。要通过主题教育解决形式主义突出问题、企业改革发展重点难点问题，推动企业竞争力不断提升。要把开展主题教育与生产经营任务结合起来，使党员领导干部和全体党员焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。
会上，谢继祥就贯彻落实会议各项安排提出两点要求。一要认真传达本次会议精神，确保主题教育高质量有序开展。这次主题教育时间紧、任务重、要求高，公司各级党组织要第一时间传达学习会议精神，按照要求迅速启动、部署“不忘初心、牢记使命”主题教育。要进一步统一思想，提高认识，站在政治和全局的高度，深刻把握开展这次主题教育的重要性和必要性，增强责任感和使命感，确保主题教育按照中央要求及集团公司党组和公司党委的部署，高质量有序开展。二要落实好公司三年规划。把企业发展好是我们开展主题教育的最好答卷。“守初心、担使命，找差距、抓落实”是党中央对开展好这次主题教育的总要求。聚焦我们公司就是要牢记初心和使命，抓好三年规划的落实，提高公司市场竞争能力，实现公司长期可持续发展，提高职工的生活质量。各单位在开展主题教育过程中，一方面要把学习放在第一位，学原文、读原著，用理论武装头脑；另一方面，要带着问题学，在学习中发现问题，理论联系实际。特别是各级干部一定要牢记总要求，认真查找自身和职责范围内的存在问题和差距，制定有针对性的整改措施，抓好工作落实。要通过开展主题教育，让新时代中国特色社会主义思想在我们的心中更加牢固，企业党的建设更加坚强有力，广大干部职工的精神面貌更加高昂，焕然一新，企业竞争力更加突出。
谢继祥强调，当前，公司改革发展正处在重要时期，我们要以开展此次主题教育为契机，坚持学思用贯通、知信行统一，推动全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力把公司各级组织和干部队伍建设的更加坚强有力，把各项工作抓得实而又实，以实际行动和实际成效，书写好主题教育的答卷。