根据公司党委工作安排，8月28日下午，公司党委委员、总经理谢继祥到党建工作联系点单位小官庄铁矿一工区党支部开展工作调研，并作了题为《落实新发展理念，实现高质量发展》的专题党课。谢继祥要求，各级领导干部要进一步关注生产成本，找准管理差距，紧盯发展目标，领导带头、以上率下，狠抓工作落实，守住安全底线，实现企业高质量发展。

       谢继祥听取了小官庄铁矿、一工区党支部及部分党员代表的发言后，对矿和工区所做的各项工作给予充分肯定。

       谢继祥作了题为《落实新发展理念，实现高质量发展》的专题党课。在中共十八届五中全会上，习近平总书记提出，要实现“十三五”时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。新发展理念深刻揭示了实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的必由之路，是关系中国发展全局的一场深刻变革。

       谢继祥结合企业实际、自身体会对五大发展理念的具体内涵分别进行了解读，对下一步工作提出要求。

       创新发展方面，我国坚持走中国特色自主创新道路，培育壮大新动能，加快发展新产业，全社会的创新活力和创造潜能得到激发，新的经济增长点不断涌现，新旧动能有序转换。近年来，公司上下坚持创新驱动，“三化”矿山建设已见成效，生产成本持续下降，有力提升了企业核心竞争力。协调发展中，国家在地方区域、产业结构等方面不断优化，全面深化体制机制改革，经济社会发展的协调性明显增强。目前，公司各单位仍存在人员业务量不均衡、薪酬改革落实不到位等不协调的问题，需要进一步消化解决。绿色发展中，我国加大了环境治理力度，坚持“绿水青山就是金山银山”的理念，着力改善生态环境，资源节约型、环境友好型社会建设取得了积极进展。对公司而言，坚持绿色发展已成为企业的共识，对环保成本的投入也在不断加大。开放发展中，我国对外开放向纵深推进，高水平对外开放呈现新格局，得益于改革开放的巨大红利，我国积极适应经济全球化新形势，实行更加积极主动的开放战略，开放型经济活力日趋增强。共享发展中，全面提高社会保障水平，城乡居民获得新实惠，人民生活实现新改善，人民群众获得感显著增强。

       谢继祥指出，高质量发展是践行“五大发展理念”的标准和要求。就企业而言，就是要进一步减少生产成本，找准管理差距，紧盯发展目标，以领导带头、以上率下的工作作风，狠抓工作落实，守住安全底线，实现企业高质量发展。

       一是要把握关键，降低成本。多年来，公司在减员增效、修旧利废、优化管理、推进“三供一业”分离移交、矿山“三化”建设等方面，重点把控，久久为功，生产成本一点点的降低，积少成多，降本增效成效明显，有力克服了市场冲击。当前环境下，我们必须不等不靠，做好自己的事情，持续对标挖潜、降本增效，提升企业竞争力。

       二是要找准差距，持续发力。我们要清醒认识到公司人工成本占总支出比重较大等问题，对标先进企业还存在不小差距。各单位、各部门要找准差距，补齐短板，深挖潜能，持续提升企业发展后劲。

       三是要紧盯目标，加快发展。在聚焦主业方面，公司本部选矿厂、莱新铁矿选矿厂正在积极推进流程改造工作，项目完成后，效益明显。五矿重机、尾矿资源再利用等项目也在加快推进中，部门项目取得了一定进展。我们要坚持聚焦主业，盘活资产，加快实现企业发展目标。

       四是要突出重点，发挥干部带头作用。要从基层摸排滚打中选拔干部，以“智、才、信、仁、勇”的“帅才”标准，严格管理干部。各项工作落实要坚持领导带头、以上率下的工作作风，持续推动工作引向深入。

       五是抓好安全，打赢安全生产翻身仗。没有安全就没有一切，要教育引导职工牢固树立“大安全”理念，坚持以双重预防体系为抓手，深化安全管理，守护安全底线，打赢安全生产翻身仗。